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  Maître Stéphanie JOURQUIN

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  Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

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  Maître André ICARD

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• Offre de stage pour élève avocat en droit public

  par André ICARD - Avocat 21/05/2012 | Réagir | 19 vues

  Maître André ICARD recherche pour le deuxième semestre 2012 (4 mois maximum) un (e) élève avocat (e) actuellement en scolarité à l' EFB PARIS pour effectuer un stage en cabinet pour l'année 2012. Le stage s'effectuera exclusivement sur le secteur de droit administratif du cabinet.

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• Les propositions du nouveau président de la République

  par Juritravail 07/05/2012 | 1 commentaire(s) | 27516 vues

  Voici les propositions du nouveau président de la République sur les thèmes suivants : Emploi, Licenciement, Minima sociaux, Protection sociale, Syndicats, Temps de travail, TPE-PME.

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• Un partenariat signé entre le géant mondial de l’hôtellerie-restauration Accor avec l’Education nationale

  par Juritravail 07/05/2012 | Réagir | 999 vues

  Accor, le géant mondial de l’hôtellerie-restauration s’engage en partenariat avec l’Education nationale pour rendre attractifs ses métiers, attirer des jeunes et mieux former ses collaborateurs.

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• Pas de salaire pour une formation pédagogique qui n’est pas effectuée dans les conditions normales d’emploi

  par Juritravail 26/04/2012 | Réagir | 243 vues

  Une salariée a répondu à une offre d’emploi d’une société puis a participé à une formation pédagogique organisée par cette société à compter du 16 avril 2007. A l’issue de cette formation d’une durée de deux semaines, la salariée a été engagée en qualité de formatrice en anglais par contrat de travail du 2 mai 2007, avec une période d’essai de deux mois.

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• Présidentielles 2012 : dernier tour d’horizon sur le droit du travail

  par Juritravail 25/04/2012 | 1 commentaire(s) | 8594 vues

  Votre choix du futur président de la République n’est pas encore arrêté ? François Hollande ou Nicolas Sarkozy ?
  
  Pas besoin de chercher plus loin ! Juritravail vous propose de voir en un clin d’oeil la partie de leur programme dédiée au droit du travail en confrontant pour chaque thème la position de chacun.

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• Informer son salarié de la possibilité d'une action de formation : une obligation stricte.

  par Michele BAUER - Avocat 24/04/2012 | Réagir | 165 vues

  La Cour de cassation vient de rendre une décision qui précise que l'employeur doit informer le salarié dans la lettre de licenciement de la possibilité qu'il a de demander pendant le préavis de bénéficier d'une action de formation dans le cadre du DIF

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• Rupture conventionnelle et Droit individuel à la Formation (DIF).

  par Michele BAUER - Avocat 24/04/2012 | Réagir | 110 vues

  L'employeur doit informer le salarié de l'étendue de son droit individuel à la formation en cas de rupture conventionnelle homologuée.

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• Un rapport concernant la sécurisation des parcours professionnels

  par Juritravail 24/04/2012 | Réagir | 434 vues

  Un rapport de François Davy intitulé « Sécuriser les parcours professionnels par la création d’un compte social universel » a été remis au ministre du Travail, de l’Emploi et de la santé. Selon ce rapport, afin de réduire le chômage,...

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• Inaptitude : l’emploi proposé doit être aussi comparable que possible à l’emploi précédent.

  par Juritravail 19/04/2012 | Réagir | 473 vues

  Un salarié a été engagé en 2000 en qualité de cariste. En 2002, il a été victime d’un accident du travail, à la suite duquel le médecin du travail l’a déclaré "inapte au poste de magasinier cariste. […] Peut effectuer des tâches simples en position assise ou debout telles que des tâches administratives, standard téléphonique et activité commerciale".

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• Zara recrute en CDI dans les quartiers sensibles

  par Juritravail 11/04/2012 | Réagir | 823 vues

  Depuis quatre ans, Jean-Jacques Salaün, directeur général de Zara France, a organisé chaque semestre une campagne de recrutement de jeunes issus de quartier difficiles.

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