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Stage
Les éléments pour signer votre convention de stage et connaître le statut du stagiaire
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Faire un stage est un complément indispensable aux enseignements suivis. Il est souvent obligatoire à la fin d'un cursus d'études. Le stage n’est pas soumis aux mêmes règles que le contrat de travail, mais à un statut particulier. Ce dossier vous indique tout ce vous avez besoin de savoir sur le stage.
Mots-clés: Convention de stage , Indemnité de stage , Durée du stage , ,
Ce dossier contient :
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
- Comment faire la différence entre un stage sans convention et un contrat de travail ?
- Quelle est la différence entre un stage conventionné et un stage non conventionné ?
- Que doit contenir ma convention de stage ?
- Quelle est la protection sociale des stagiaires ?
- Comment suis-je rémunéré lorsque je suis en stage ?
- Mon employeur peut-il refuser de me payer ?
- Ai-je le droit de faire des heures supplémentaires ?
- Puis-je être embauché un tant que stagiaire pour remplacer un salarié absent ?
- Les périodes de stage peuvent-elles être comptabilisées pour ma retraite ?
- Puis-je faire les mêmes travaux que les salariés de l’entreprise ?
- Je suis embauché dans l'entreprise à l'issue d'un stage. La durée du stage peut-elle être décompter de ma période d'essai ?
- Quelles sont les aides accordées pour 2009 et 2010 en cas d'embauche d'un stagiaire en CDI ?
- J’ai signé une convention de stage de 2 mois reconductible. Si l’employeur décide de reconduire mon stage, serais-je rémunéré ?
- Puis-je réaliser un stage en entreprise avant mes 16 ans ? A quelles conditions ?
- Une convention de stage est-elle obligatoire ?
- Dans quels cas mon stage peut il faire l’objet d’une convention ?
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Le Guide explicatif (Voir le détail)
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Modèle(s) de Lettre(s) (Voir le détail)
Remerciements pour un stage
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Avis des juges (Voir le détail)
Je viens d’être embauché, mon employeur peut-il m’imposer une période d’essai de douze mois ?
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