Comme votre activité s’exerce en dehors de votre entreprise, vous engagez d’importants frais professionnels de transport, de repas, de logement, de portable… Il convient donc d’insérer une clause dans votre contrat de travail afin de fixer les modalités de leur remboursement.

En effet, il existe plusieurs mécanismes plus ou moins avantageux :
- soit la totalité ...