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L’ordre des licenciements concerne-t-il tous les licenciements pour motif économique ?
En l’absence de convention ou d’accord collectif fixant l’ordre des licenciements, l’employeur doit déterminer les critères de l’ordre pour tous les licenciements économiques, qu’ils soient individuels ou collectifs.


Pour en savoir plus consultez le dossier : Ordre des licenciements


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Ordre des licenciements
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