3380 avocats en droit du travail vous conseillent sur vos droits, en ligne ou en cabinet près de chez vous
Cabinet CABINET TALON LISE Avocat au barreau de Bordeaux
Gironde, Bordeaux, 33000
Cabinet MAÎTRE SÉGUÉ SISSOKO Avocat au barreau de Paris
Paris, Paris 2eme Arrondissement, 75002
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Trouver un avocatCabinet LAETITIA LORIMIER Avocat au barreau d'Agen
Paris, Paris 8eme Arrondissement, 75008
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Paris, Paris 16eme Arrondissement, 75016
Les questions fréquemment posées
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Toutes vos réponses sur le choix d'un avocat en droit du travail
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Comment trouver un bon avocat en droit du travail ?
Afin de bien cibler votre avocat en droit du travail, il faut d'abord analyser votre besoin : avez-vous besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ? Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez viser des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
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Quels sont les honoraires d'un avocat en droit du travail ?
Pour une consultation en cabinet, les honoraires sont habituellement compris dans une fourchette entre 100€ et 500€ HT, en fonction de la renommée du cabinet et de l'expérience de l'avocat. Celui-ci peut également vous proposer un honoraire forfaitaire qui s'adaptera mieux à la mission qui vous lui confierez. Par exemple, pour lancer une procédure aux prud'hommes, il faut compter sur un forfait d'environ 2000€ HT en moyenne.
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Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
L'avocat en droit du travail intervient quand vous faites face à une situation anormale au travail : licenciement abusif, non respect de vos droits, harcèlement etc, dans la mesure où vous ne pouvez pas régler seul(e) cette situation. L'avocat en droit du travail va vous donner des conseils sur votre situation ou bien vous accompagner pour lancer une procédure afin d'obtenir des réparations. Il est important de vous faire aider par un professionnel du droit si vous voulez faire respecter vos droits.
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Maître Jean-louis POISSONNIER Avocat au barreau de Lille
Nord, Lille, 59800
Cabinet ME ALIX PIOT Avocat au barreau de Bordeaux
Gironde, Bordeaux, 33000
Cabinet VIRGINIE BLANCHARD Avocat au barreau de Brive-la-Gaillarde
Corrèze, Brive-la-Gaillarde, 19100
Maître Karine FRICH TEST Avocat au barreau de Paris
Hauts-de-Seine, Nanterre, 92000
Cabinet NIETO-LÉTHEL Avocat au barreau de Paris
Paris, Paris 17eme Arrondissement, 75017
Cabinet CIP LEVEQUE Avocat au barreau de Besançon
Doubs, Besançon, 25000
Cabinet BILLAUD Avocat au barreau de Rennes
Ille-et-Vilaine, Rennes, 35000
Cabinet GARCIA VIRGINIE Avocat au barreau de Montpellier
Hérault, Montpellier, 34000
Cabinet CABINET SCP GAILLARD Avocat au barreau de Grenoble
Isère, Grenoble, 38000
Cabinet ANNE CARROGER Avocat au barreau d'Agen
Loiret, Orléans, 45100
Cabinet HÉLÈNE NICOLAS Avocat au barreau de Metz
Moselle, Le Ban-Saint-Martin, 57050
Maître Marie CORNELIE-WEIL Avocat au barreau du Val de Marne
Val-de-Marne, Nogent-sur-Marne, 94130
Cabinet DOLIVET Avocat au barreau de Paris
Paris, Paris 17eme Arrondissement, 75017
Cabinet MAIRE Avocat au barreau de Bordeaux
Gironde, Bordeaux, 33000
Maître Denise CERVERA Avocat au barreau de Versailles
Yvelines, Poissy, 78300
Cabinet ADLR Avocat au barreau de Paris
Paris, Paris 8eme Arrondissement, 75008
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licenciement pour faute grave. Juriste Très bon PROF ! bien détaillé ses réponses à mes interrogations. Rassurée pour acter notification de licenciement absences 21/10/24 sans justificatifs sans cesse demandés, non présenté entretien...