Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3250 avocats disponibles
Maître Thomas COHADON Avocat au barreau de Marseille
Bouches-du-Rhône, Marseille 6ème, 13006
4 années d'expérience
Disposant d'une formation en droit social et droit de la santé, j'ai dès le début de mon activité, souhaité m'orienter vers le droit du... Lire la suite
Maître Ivan LETERRIER Avocat au barreau de La Rochelle - Rochefort
Avocat au Barreau de La Rochelle-Rochefort, Maître Ivan LETERRIER met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit du... Lire la suite
Cabinet MARIE-SYLVAINE CAPIN-SIZAIRE Avocat au barreau de Paris
32 années d'expérience
Après une formation universitaire en droit des affaires et deux années d'expérience dans ce domaine, je suis avocate en droit du travail depuis... Lire la suite
AVOCATE A LA COUR, je corresponds directement avec vous et traite votre dossier personnellement. Mon rôle est de mettre mon expérience et mes... Lire la suite
ZGA AVOCATS est un cabinet dédié à ses clients, pour les accompagner dans toutes leurs démarches, tant en conseil qu’en contentieux.Le... Lire la suite
Les questions fréquemment posées
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L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
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Quel est le rôle de l'avocat en droit du travail ?
En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement. -
Comment consulter un avocat en droit du travail ?
L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail. -
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
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Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].
[2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970
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Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
- avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
- en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
- si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
- en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
- pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
- avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
Avocate depuis 2015, j’exerce dans le domaine du droit du travail aux côtés des salariés et des entreprises, tant en conseil qu’en... Lire la suite
Cabinet HI AVOCAT Avocat au barreau de Paris
Maître Abdel IDRISSOU est avocat à Paris et il exerce en droit de la copropriété, droit commercial, des affaires et de la concurrence,... Lire la suite
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Maître Bachirou AMADOU ADAMOU est avocat à Montpellier depuis 2020 et il opère en droit pénal, droit pénal routier, permis de conduire,... Lire la suite
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Cabinet AZANCOT BRIGITTE AVOCAT Avocat au barreau de Paris
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Avocat au Barreau de Paris depuis 30 ans, Maître Brigitte AZANCOT a suivi sa formation de droit à l'Université de Paris 2 ASSAS. Forte de... Lire la suite
Cabinet CLARELIS AVOCATS Avocat au barreau de Grasse
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12 années d'expérience
Après avoir travaillé au sein du département droit social du premier cabinet d'avocat d'affaires pendant quasiment 10 ans, je suis depuis... Lire la suite
Cabinet MAHFOUD Avocat au barreau d'Aix-en-Provence
Bouches-du-Rhône, Aix-en-Provence, 13100
3 années d'expérience
Karim Mahfoud conseille et défend les victimes d'accident de la route, d'accident du travail, d'accident de la vie, d'agression, d'accident... Lire la suite
Maître Florence NERI Avocat au barreau de Grenoble
Avocate au Barreau de Grenoble depuis 2006, Maître Florence NERI vous accompagne avec rigueur et professionnalisme en droit du travail (tant en... Lire la suite
Avocat avec une activité tournée vers le droit du travail depuis 10 ans j'interviens tant en matière de contentieux que de conseil sur tout le... Lire la suite
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Nicolas dispose d'une grande expérience en droit des affaires et en droit social. Après avoir exercé la profession de juriste d'entreprise... Lire la suite
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Avocat en contentieux judiciaire (droit civil et familial, droit pénal, responsabilité civile et médicale, droit du travail)
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