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3250 avocats disponibles



photo de Cabinet FREDERICK DANIEL

"Spécialisé en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, je prodigue des conseils juridiques, mais assure aussi la défense des... Lire la suite


photo de Cabinet CABINET BIGENWALD

Cabinet CABINET BIGENWALD Avocat au barreau d'Aix-en-Provence

Bouches-du-Rhône, Aix-en-Provence, 13100

8 années d'expérience


Avocat pluridisciplinaire à votre service à Aix-en-Provence Notre premier rendez-vous ne sera pas facturé. Il permettra : ·      de... Lire la suite


photo de Cabinet ARMAND JAGOT-LACOUSSIERE

Avocat en droit des affaires et des entreprises. A la suite d'une expérience professionnelle dans une entreprise d'investissement à Paris, puis... Lire la suite


photo de Cabinet NEDRA ABDELMOUMEN

Cabinet NEDRA ABDELMOUMEN Avocat au barreau de Paris

Paris, Paris 17ème, 75017

8 années d'expérience


Avocate au barreau de Paris et docteur en droit des affaires, j'interviens en droit des sociétés pour accompagner mes clients en conseil comme... Lire la suite


photo de Maître Christoph KREMER

Maître Christoph KREMER Avocat au barreau de Toulouse

Haute-Garonne, Toulouse, 31000

19 années d'expérience


Je suis avocat associé dans une structure de quatre avocats.  Ayant vingt ans d'ancienneté au barreau de Toulouse j'exerce particulièrement... Lire la suite

Les questions fréquemment posées

illustration question
  • Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.

  • En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
    Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement.

  • L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
    Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail.

  • Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.

    Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?

    Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.

  • Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].

    [2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970

  • Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.

    Par exemple :

    • avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
    • en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
    • si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
    • en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
    • pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
    • avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.

    Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.


photo de Cabinet MAÎTRE NICOLAS MAINGARD

Maître Nicolas MAINGARD est avocat depuis 2007 et intervient principalement en droit du travail. Disposant d’une forte pratique et d’une... Lire la suite


photo de Cabinet AMALIA CATALANO RABETRANO

http://amaliarabetrano-avocat.fr/


photo de Cabinet LACOMBE BRISOU

Le Cabinet Lacombe Brisou & Camuso offre depuis 2001 un service sur-mesure à chaque client du Cabinet, grâce à une assistance juridique à... Lire la suite


photo de Maître Steve ACHEAMPONG

Maitre Steve ACHEAMPONG assure un accompagnement adapté à chaque situation dans la résolution de vos problématiques en : - droit du... Lire la suite


photo de Cabinet MICHEL BOURGEOIS

Cabinet MICHEL BOURGEOIS Avocat au barreau de Grasse

Alpes-Maritimes, Cannes, 06150

56 années d'expérience


Avocat au Barreau de GRASSE depuis le mois de mai 1990, Conseil inscrit sur la Liste de Conseils de la Cour Pénale Internationale et celle du... Lire la suite


photo de Maître Meïssa BOUTERAA

Maître Meïssa BOUTERAA Avocat au barreau de Grasse

Alpes-Maritimes, Valbonne, 06560

8 années d'expérience


Maître Meïssa BOUTERAA exerce depuis près de 5 ans dans les domaines du droit social (droit du travail, droit de la protection sociale), le... Lire la suite


photo de Cabinet MINIER AVOCAT

Maître Antoine MINIER est Avocat au Barreau de Carpentras et dispose d'un cabinet situé 72 Avenue de Lattre de Tassigny à ORANGE... Lire la suite


photo de Cabinet DIMITRI COLIN

Avocat spécialisé en droit du travail


photo de Cabinet FERRER BARBIERI

Cabinet FERRER BARBIERI Avocat au barreau d'Aix-en-Provence

Bouches-du-Rhône, Meyreuil, 13590

13 années d'expérience


Avocate au Barreau d'Aix en Provence depuis 2013, j'exerce exclusivement en droit du travail et en droit de la protection sociale. J'accompagne... Lire la suite


photo de Cabinet ANDRE AVOCATS

Cabinet ANDRE AVOCATS Avocat au barreau de Paris

Paris, Paris 1er, 75001

15 années d'expérience


2 avocats seniors associées, 1 juriste, 2 assistantes juridiques, couvrant efficacement toutes vos question légales


photo de Cabinet AMBROSINO

Cabinet AMBROSINO Avocat au barreau d'Avignon

Vaucluse, Avignon, 84000

30 années d'expérience


Maître Jean-Michel AMBROSINO exerce son activité d'avocat au sein de la structure JURICAPA, un cabinet pluridisciplinaire qui accompagne les... Lire la suite


photo de Maître François QUINTARD

Doté d'une expérience enrichissante sur le terrain, je retrouve mon activité d'Avocat au Barreau de MONTPELLIER au service des usagers et des... Lire la suite


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Maître Soufiane EL MOUTAOUKIL Avocat au barreau de Paris

Paris, Paris 17ème, 75017

6 années d'expérience


Avocat spécialisé en droit du travail, Maître Soufiane MOUTAOUKIL conseille des entreprises et des particuliers sur tous les sujets du droit... Lire la suite


photo de Cabinet MAÎTRE THIBAULT GAUTHIER

Cabinet MAÎTRE THIBAULT GAUTHIER Avocat au barreau de Saint Denis de La Réunion

La Réunion, Saint-Denis de la Réunion, 97400

6 années d'expérience


Maître Thibault Gauthier est avocat au Barreau de SAINT-DENIS de l'Île de la Réunion. Titulaire d'un Master 2 en droit du travail (Université... Lire la suite


photo de Cabinet LH AVOCAT

Cabinet LH AVOCAT Avocat au barreau de Saint-Malo - Dinan

Yvelines, Versailles, 78000

10 années d'expérience


Maître Lonni HERVIER est avocat au barreau de Saint-Malo - Dinan. Il accompagne, conseille et défend ses clients — particuliers,... Lire la suite


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