Présentation
J'ai également acquis une expertise solide en matière de contentieux électoral et dans la résolution à l'amiable des différends qui peuvent s'élever au cours de l'exécution ou à la rupture du contrat de travail.
formation
- Master II en Droit social
- Diplôme d'Université en Droit asiatique
Compétences
Domaines de compétences
-
Droit du Travail Salarié
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Droit des Employeurs - Droit Social
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Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
Point forts
- Conseil en droit du travail (individuel, collectif)
- Contentieux (prud'homal, électoral, etc.)
- Négociation
- Anglais
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Politique d'honoraires
Consultation (i) sur rendez-vous en mon Cabinet, (ii) par courrier ou (iii) par courriel
Honoraire fixe décompté par quart d'heure entamé.
Autres diligences (procédure judiciaires, consultations juridiques complexes écrites, etc.)
- Honoraire forfaitaire de base déterminé en fonction du montant du litige, de la complexité du dossier et des moyens financiers du client
- Assorti d'un honoraire de résultat le cas échéant
Aide juridictionnelle acceptée.
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait