Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Avantages en nature 2024 : les barèmes forfaitaires

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    Ressources humaines (RH)

    Avantages en nature 2024 : les barèmes forfaitaires

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 06/02/2024

    Des avantages en nature tels qu'un logement, un véhicule, des outils issus des nouvelles technologies ou un repas peuvent être fournis gratuitement par l'employeur ou moyennant une faible participation du salarié. Ces avantages étant soumis aux cotisations sociales, vous devez être en mesure d'évaluer leur valeur. Celle-ci peut être calculée selon une base forfaitaire. Découvrez les...

    illustration pour Convention collective 66 Services aux handicapés 2024 : grille de salaire et avantages

    Actualité

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    Droit du travail

    Convention collective 66 Services aux handicapés 2024 : grille de salaire et avantages

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 06/02/2024

    Vous travaillez dans le domaine de la protection sociale et judiciaire de l'enfance et de la jeunesse, auprès des mineurs et des adultes handicapés ? Vous accompagnez des personnes en difficultés sociales ? Vous relevez alors la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, communément appelée "Convention 66". En 2024, nous faisons le...

    illustration pour 3 aides pour vous inciter à aller au travail à vélo prolongées jusqu'en 2027

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    Droit du travail

    3 aides pour vous inciter à aller au travail à vélo prolongées jusqu'en 2027

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 06/02/2024

    En cohérence avec le plan vélo et marche 2023-2027, le Gouvernement a prolongé et renforcé les aides permettant aux français de se déplacer à vélo pour aller travailler. Économies d'essence, pratique d'une activité sportive, environnement : autant de raisons de se passer, si vous le pouvez, de la voiture. Sachez que des aides vous sont proposées : forfait mobilités durables (ex -...

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    Lettre de licenciement du salarié à domicile...

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    Lettre

    Droit du travail

    Recrutement

    Professionnel

    Lettre de licenciement du salarié à domicile suite au décès de son employeur

    Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 01/06/2023

    7,20€

    Le particulier employeur vient de décéder et, en tant qu'héritier, il vous revient de traiter les conséquences de ce décès sur l'emploi et la rémunération de son employé de maison. Vous devez lui notifier son licenciement et entreprenez donc de rédiger la lettre nécessaire.

    Consulter

    7,20€

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    Lettre de mise en demeure au salarié...

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    Lettre

    Recrutement

    Gestion des absences

    Droit du travail

    Particulier

    Professionnel

    Lettre de mise en demeure au salarié d’avoir à justifier son absence

    Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 31/05/2023

    4,80€

    Votre employé à domicile ne s’est pas présenté depuis plusieurs jours, ce sans explication. Vous n’arrivez pas à le joindre et souhaitez régler la situation et éventuellement le sanctionner.  

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    4,80€

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    Accueillir un nouvel employé

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    Lettre

    Recrutement

    Professionnel

    Droit du travail

    Accueillir un nouvel employé

    Rédigé par Célia Comte, mis à jour le 30/05/2023

    4,80€

    Vous venez d'engager un nouveau collaborateur et vous le présentez à ses futurs collègues. 

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