Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de contrats et de lettres, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour La démission circonstanciée aux torts de l’employeur

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Prise d'acte, résiliation judiciaire

    La démission circonstanciée aux torts de l’employeur

    Rédigé par Maître Virginie Langlet, mis à jour le 12/10/2021

    Lorsque le salarié démissionne en raison du comportement fautif de son employeur, c’est une prise d’acte, qui peut être requalifié en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

    illustration pour Est-il possible pour un salarié défenseur syndical, de se défendre lui-même en Cour d’appel ?

    Actualité

    CSE

    Rôles et attributions du DS

    Délégué Syndical (DS)

    Droit du travail

    Est-il possible pour un salarié défenseur syndical, de se défendre lui-même en Cour d’appel ?

    Rédigé par Maître Stéphanie JOURQUIN, mis à jour le 11/10/2021

    Le salarié défenseur syndical assiste ou représente un autre salarié devant le Conseil de prud’hommes ou devant la Cour d’appel. Il conseille et défend aussi les salarié au cours de ces procédures.

    illustration pour Calculer la période d’essai lorsque le salarié a pris des RTT

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Calculer la période d’essai lorsque le salarié a pris des RTT

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 07/10/2021

    Dans une affaire récente, la Cour de Cassation vient de préciser comment vérifier que le salarié est toujours en période d’essai lorsqu’il a été amené à s’absenter pour prendre des  jours de récupération du temps de travail (RTT).

    illustration pour Relations sexuelles sur le lieu de travail : mieux vaut éviter quand c’est possible

    Actualité

    Rupture du contrat de travail

    Droit du travail

    Professionnel

    Licenciement

    Relations sexuelles sur le lieu de travail : mieux vaut éviter quand c’est possible

    Rédigé par Maître Yves NICOL, mis à jour le 07/10/2021

    Les relations sexuelles sur le lieu de travail présentent des risques même si bien sûr ce sujet relève en principe de la vie privée. Les exemples touchant à des affaires sexuelles ou à du harcèlement sexuel sont nombreux dans les affaires judiciaires. 

    illustration pour Résiliation judiciaire du contrat de travail : tous les faits comptent

    Actualité

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Professionnel

    Résiliation judiciaire du contrat de travail : tous les faits comptent

    Rédigé par Maître Virginie Langlet, mis à jour le 06/10/2021

    Face à une demande de résiliation judiciaire du contrat de travail, le juge doit examiner tous les faits qui lui sont soumis par le salarié, même si ces faits sont plus anciens (Cass. Soc. 30 juin 2021, n° 19-18533).

    illustration pour Le Pass sanitaire est-il obligatoire pour les salariés?

    Actualité

    Mise en conformité

    Professionnel

    Droit du travail

    Le Pass sanitaire est-il obligatoire pour les salariés?

    Rédigé par Maître Sandrine Paris, mis à jour le 05/10/2021

    L’employeur peut-il imposer à ses salariés de justifier d’un pass sanitaire ou d’une schéma vaccinal complet ?

    illustration pour Pass sanitaire : une réelle impasse ?

    Actualité

    Licenciement

    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Pass sanitaire : une réelle impasse ?

    Rédigé par Cabinet ARIB AVOCAT, mis à jour le 05/10/2021

    Le Pass sanitaire impacte l'ensemble de la société. Ce Pass droit est d'autant plus problématique lorsqu'il s'impose dans les relations employeur/salarié.    

    illustration pour SYNTEC :– Licenciements collectifs et saisine de la commission paritaire de l’emploi

    Actualité

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Droit du travail

    Professionnel

    SYNTEC :– Licenciements collectifs et saisine de la commission paritaire de l’emploi

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 05/10/2021

    L’employeur qui envisage un licenciement collectif pour motif économique doit-il saisir la commission paritaire nationale de l’emploi prévue par l’accord du 30 octobre 2008 annexé à la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (convention Syntec) ?

    illustration pour La Faute Inexcusable : L'assistance par un médecin conseil

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

    Démission

    La Faute Inexcusable : L'assistance par un médecin conseil

    Rédigé par Cabinet de Me Florent LABRUGERE, mis à jour le 05/10/2021

    La Cour d'appel de POITIERS statue sur la liquidation des préjudices en matière de faute inexcusable et, plus particulièrement, des frais engagés par une salariée pour se faire assister d’un médecin lors des réunions d’expertise.

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