Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    Grille de salaires de la convention collective nationale de commerces de gros

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 12/02/2024

    Vous êtes salarié ou employeur dans une entreprise dont l'activité exclusive ou principale est le commerce de gros ? Vous souhaitez sûrement connaître les grilles de salaires minima applicables en 2024 prévues par la Convention collective nationale de commerces de gros ! Nous vous guidons !

    illustration pour Statuts, capital et objet social : comment bien choisir ?

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    Statuts, capital et objet social : comment bien choisir ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 12/02/2024

    La rédaction des statuts, la constitution du capital social et la définition de l'objet social sont autant d'étapes cruciales dans la création de votre société. Selon le type d'activité que vous souhaitez exercer, un statut juridique peut être imposé ou le choix d'un autre peut ne pas être avantageux. Un capital social minimum peut être exigé pour certaines sociétés et l'objet...

    illustration pour Réforme des retraites : quelles mesures ont un impact pour les entreprises ?

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    Réforme des retraites : quelles mesures ont un impact pour les entreprises ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 09/02/2024

    Le 1er septembre 2023 a marqué l'entrée en vigueur des principales mesures de la - controversée - réforme des retraites. Depuis le 3 juin 2023, les premiers décrets d'application, parus au Journal officiel, validaient définitivement le recul de l'âge légal ou la suppression de régimes spéciaux. Quelles sont les mesures impactant effectivement les entreprises ? Régime social des...

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    Rédigé par Célia Comte, mis à jour le 30/05/2023

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    Rédigé par Célia Comte, mis à jour le 30/05/2023

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    Vous souhaitez introduire un collaborateur auprès de vos clients. Vous rédigez une lettre à leur intention reprenant les informations générales sur ce collaborateur et les invitant à le contacter directement pour toute demande relevant de son domaine de compétence.

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