Mon absence prolongée de l'entreprise peut-elle être considérée comme une démiss Démission équivoque droit du travail, code du travail et convention collective

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Accueil > Salariés > Démission et Prise d'acte > Les cas de démission équivoque

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Mon absence prolongée de l'entreprise peut-elle être considérée comme une démission ?

Une démission doit être exprimée par le salarié de manière claire et non équivoque. Une absence prolongée de l’entreprise ne peut pas être considérée comme ...

Pour en savoir plus consultez le dossier : Les cas de démission équivoque


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