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Accueil > Salariés > Démission et Prise d'acte > Les cas de démission équivoque

VOTRE QUESTION

A l’issue d'une période de congé, je ne me suis pas présenté à mon poste de travail. Suis-je considéré démissionnaire ?

L’absence de reprise du travail à l’issue d’une période de suspension du contrat de travail (maladie, congé maternité, congé parental d’éducation…) ne suffit pas à caractériser la démission du salarié.

Pour en savoir plus consultez le dossier : Les cas de démission équivoque


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		Les cas de démission équivoque
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