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Accueil > Employeurs, Décideurs > Former le salarié

Former le salarié

La formation du salarié peut être réalisée dans des cadres différents :

A chaque cadre correspond un public particulier et une rémunération particulière.

Des dossiers clairs et complets, rédigés par des avocats et des juristes, définissent vos droits et obligations en tant qu’employeur et vous aident à gérer les temps de formation de vos salariés.
Vous pouvez également accéder aux modèles de lettres :

Modèle de lettre d’acceptation de formation au titre du DIF
Modèle de lettre informant le salarié que vous différez son départ en CIF
Connaître la date et le montant de votre participation au financement de la formation professionnelle.
Connaître le montant de la rémunération due au salarié en contrat de professionnalisation et à l'apprenti.

Les dossiers thématiques

Elaborer le Plan de formation
	Rémunération Actions de formation Statut Refus

Contrat et période de professionnalisation
	Alternance Bénéficiaire Rémunération Formation

Droit individuel à la formation
	Bénéficiaires Nombre d'heures Période et lieu de la formation Rémunération

Congé individuel de formation
	Objectifs Demande Rémunération Durée

Les lettres types

Droit individuel à la formation (DIF)	(4 lettres)
Congé individuel de formation (CIF)	(1 lettre)

CERFA - Formulaires à télécharger

Contrat de professionnalisation

Demande de validation des acquis de l'expérience (VAE) pour accéder à un titre professionnel délivré au nom du ministre chargé de l'emploi

Notice pour le formulaire de demande de validation des acquis de l'expérience (VAE) pour accéder à un titre professionnel délivré au nom du ministre chargé de l'emploi

Bulletin de déclaration d'activité d'un prestataire de formation

Demande d'attestation au titre d'activités s'inscrivant dans le cadre de la formation professionnelle continue

Déclaration en vue de la formation d'apprentis

Contrat d'apprentissage ou déclaration

Demande d'admission au bénéfice des rémunérations des stagiaires de la formation professionnelle

Demande de remboursement des frais de transport des stagiaires de la formation professionnelle

Demande de prise en charge par l'Etat des cotisations de Sécurité Sociale des stagiaires de formation professionnelle non rémunérés - risques accidents du travail et maladies professionnelles

Formulaire relatif au versement des aides à l'apprentissage

Actualités

18/06/2009 Embauche d’apprentis, de stagiaires : profitez de nouvelles aides

Afin de relancer l'insertion professionnelle des jeunes dans un contexte économique difficile, des primes à l'embauche ont été instituées au profit des employeurs.

06/05/2009 Formation professionnelle : un projet de loi pour de nouveaux droits

DIF, CIF, formations pour les chômeurs...Présentation du projet de loi sur la formation professionnelle adopté en Conseil des ministres.

30/04/2009 Emploi des jeunes : objectif 500 000 jeunes dans la vie active

Primes à l'embauche, exonérations de charges sociales...Découvrez les mesures accordées aux entreprises qui embauchent des jeunes.

Consulter les archives du thème : Former le salarié

Brèves

08/09/2008 Formation :
D'après un rapport remis par Eric Besson au ministre du Travail le 4 septembre 2008, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) "peine à décoller". En effet, depuis sa création, le dispositif n’a permis de certifier que 77 000 personnes, loin de l’objectif affiché de 60 000 certifications par an. Le rapport critique : - la longueur de la procédure (environ 8 mois), - un manque d'information, notamment auprès des actifs les moins diplômés, - un manque de lisibilité des certifications proposées, qui sont aujourd’hui trop nombreuses.

Consulter les archives des brèves : Former le salarié


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