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Départ à la retraite : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Quand vient le moment du départ à la retraite, plusieurs aspects doivent être pris en considération.

Vous êtes employeur et vous vous posez plein de questions : Comment préparer efficacement la retraite ou la pré-retraite du salarié ? Quelles sont les démarches à suivre pour gérer le départ et la mise à la retraite en conformité avec la législation en vigueur ? Quelles mesures de la réforme des retraites ont un impact pour votre entreprise ?

Vous êtes salarié et la fin de votre carrière professionnelle approche. Vous attendez ce moment avec impatience et c'est bien normal. En attendant, vous souhaitez vous renseigner sur les démarches et la réforme des retraites pour y voir plus clair. En effet, le départ à la retraite dépend de nombreux paramètres et notamment de votre âge ou encore du nombre de trimestres cotisés (périodes travaillées ou assimilées, études, chômage, maternité, arrêt maladie...).

Découvrez les informations essentielles concernant le départ à la retraite, avec des dossiers pratiques, des modèles de lettres, et des actualités juridiques pour faciliter ce passage important dans la vie professionnelle.

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    Cumul emploi-retraite : fonctionnement, démarches et modèles de lettre

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 23/03/2026

    12€

    Le cumul emploi-retraite : un moyen de compléter ses revenus à la retraite avec une activité professionnelle La reprise d’une activité professionnelle après la retraite, qui concerne de nombreux retraités, peut parfois sembler complexe et susciter des interrogations. Comprendre les règles du cumul emploi-retraite n’est pas toujours évident, notamment avec les évolutions...

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    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Retraite

    Gérer le départ et la mise à la retraite du salarié : maîtrisez vos obligations et les formalités

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026

    30€

    Demande de départ ou mise à la retraite d'un salarié : difficultés et enjeux pour l'employeur La question du départ ou de la mise à la retraite d'un salarié, qui se pose inévitablement au cours de la vie d'une entreprise, peut être source de stress pour un employeur. Identifier les règles applicables en la matière peut sembler une tâche ardue, notamment en raison des récentes...

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    30€

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    Professionnel

    Droit fiscal

    Épargne salariale

    Droit du travail

    Départ à la retraite

    Retraite

    Plan d'épargne retraite : versements, déblocages anticipés, fiscalité

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 14/06/2024

    30€

    Qu'est-ce qu'un plan d'épargne retraite (PER) ? Comment fonctionne un PER ? Qui peut bénéficier du PER ? Le plan d'épargne retraite (PER) est un nouveau produit d'épargne à long terme qui permet au titulaire d'un tel dispositif, de se constituer un complément de retraite pour améliorer ses revenus lorsqu'il liquidera ses droits. Ce produit d'épargne peut être mis en place au...

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    Particulier

    Droit du travail

    Départ à la retraite

    Retraite

    Préparer sa retraite : demande, âge, calcul

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 15/04/2024

    12€

    Facilitez vos démarches de départ en retraite ! La fin de votre carrière professionnelle approche. Vous attendez ce moment avec impatience et c'est bien normal. En attendant, vous souhaitez vous renseigner, car les réformes relatives à la retraite se sont succédé ces dernières années et vous avez des difficultés à y voir clair ! Le départ à la retraite dépend de nombreux...

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    12€

    illustration pour Retraite anticipée 2026 : 10 infos pour gérer le départ d'un salarié avant l'âge légal

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Rupture anticipée

    Retraite

    Retraite anticipée 2026 : 10 infos pour gérer le départ d'un salarié avant l'âge légal

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 03/04/2026

    Divers dispositifs de retraite anticipée permettent à un salarié de partir en retraite avant l'âge légal, en raison, par exemple, d'une carrière longue ou d'un handicap. En tant qu'employeur, pouvez-vous vous opposer à une demande de retraite anticipée ? Quelles sont les démarches que vous devez effectuer ? Tour d'horizon des informations que vous devez connaître !

    illustration pour Départ volontaire ou mise à la retraite : quel est le montant de l'indemnité versée au salarié ?

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    Départ à la retraite

    Convention collective

    Retraite

    Départ volontaire ou mise à la retraite : quel est le montant de l'indemnité versée au salarié ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 02/04/2026

    Vous êtes sur le point de partir en retraite après une vie professionnelle bien remplie ? Il est temps de faire les comptes, et de prendre connaissance du montant de l'indemnité de départ volontaire en retraite ou de mise à la retraite à laquelle vous aurez droit ! Code du travail, convention collective... Comment savoir ce à quoi vous pouvez prétendre ? On vous dit tout !

    illustration pour Cumul emploi-retraite : comment fonctionne ce dispositif ?

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    Droit du travail

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    Départ à la retraite

    Rupture du contrat de travail

    Retraite

    Cumul emploi-retraite : comment fonctionne ce dispositif ?

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 25/03/2026

    De plus en plus de retraités choisissent de reprendre une activité professionnelle afin de compléter leurs revenus. Dans ce contexte, le cumul emploi-retraite s’est progressivement développé. Ce dispositif permet à un retraité de percevoir sa pension tout en exerçant une activité rémunérée. Mais quelles sont les conditions pour en bénéficier ? À qui s’adresse-t-il ? Quelles...

    illustration pour Rupture conventionnelle et retraite : guide complet

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    Professionnel

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    Droit du travail

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    Départ à la retraite

    Retraite

    Rupture conventionnelle et retraite : guide complet

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/02/2026

    Vous envisagez de vous séparer d'un salarié ayant atteint ou proche de l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite : quel mode de rupture choisir ? La mise à la retraite ou la rupture conventionnelle ? Chacun de ces modes de rupture présente des avantages et des inconvénients pour l'employeur - comme pour le salarié concerné. Découvrez notre guide comparant la rupture...

    illustration pour Préparer le départ en retraite de ses salariés : quelles sont les étapes à respecter ?

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    Professionnel

    Départ à la retraite

    Retraite

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    Droit du travail

    Préparer le départ en retraite de ses salariés : quelles sont les étapes à respecter ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 05/02/2026

    L'un de vos salariés s'apprête à partir en retraite et vous avez décidé d'anticiper son départ en vous posant les bonnes questions : procédure à suivre, droits du salarié, indemnité à verser... Quelles sont les étapes obligatoires à respecter pour remplir vos obligations légales ? Quel ordre suivre, et quels pièges éviter ? Réponses !

    illustration pour Article 49.3 : définition & applications

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Gestion entreprise

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    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Article 49.3 : définition & applications

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/01/2026

    L'article 49 alinéa 3 de la Constitution du 4 octobre 1958 (souvent appelé "article 49-3" ou "49.3") est un outil constitutionnel qui permet au gouvernement en place de faire adopter un texte sans vote par l'Assemblée nationale. Dans quels cas exactement peut-il être utilisé ? Et sous quelles conditions ? Nous faisons le point !

    illustration pour Indemnité légale de départ à la retraite : comment est-elle calculée ?

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    Droit du travail

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    Indemnité légale de départ à la retraite : comment est-elle calculée ?

    Rédigé par Roukiatou Diong, mis à jour le 20/11/2025

    Le départ à la retraite approche ? Que vous atteigniez l'âge légal de départ et envisagiez de partir prochainement, ou que votre employeur souhaite vous mettre d’office à la retraite, il est essentiel de connaître vos droits. Pouvez-vous prétendre à l’indemnité de retraite ? Quel sera le montant de cette indemnité selon votre situation ? Comment la calculer ? Nous répondons à...

    illustration pour Réforme des retraites de 2023 en France : que dit la loi en 2025 ?

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    Réforme des retraites de 2023 en France : que dit la loi en 2025 ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 07/11/2025

    Le parcours aura été semé d'embûches, mais la réforme des retraites est finalement entrée en vigueur. Âge légal de départ, durée de cotisation, carrières longues, pénibilité, cumul emploi-retraite, régimes spéciaux, nouvel accord Agirc-Arrco 2023/2026... Quelles sont les mesures applicables aujourd'hui ? Nous faisons le point !

    illustration pour L'impact de la dernière réforme des retraites sur les entreprises

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    L'impact de la dernière réforme des retraites sur les entreprises

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 29/10/2025

    Il y a un peu plus de deux ans, entraient en vigueur des principales mesures de la très controversée réforme des retraites. Harmonisation du régime social des indemnités de rupture conventionnelle, utilisation du compte professionnel de prévention (C2P), prévention de l'usure professionnelle...  Comment les entreprises ont-elles été impactées par la dernière réforme des retraites...

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    Retraite

    Lettre pour déclarer la reprise d’activité à la Caisse de retraite

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 23/03/2026

    4,80€

    Notre modèle de lettre pour vous aider à informer votre caisse de retraite de la reprise d’une activité professionnelle Même après avoir pris votre retraite, vous avez la possibilité de reprendre une activité professionnelle. La loi ne fixe pas de limite d’âge pour travailler, ce qui vous permet de compléter votre pension de retraite par un salaire. Pour cela, il est nécessaire...

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    Départ à la retraite

    Lettre accusant réception de l'information de départ en retraite d'un salarié

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026

    Gratuit

    L'un de vos salariés vous a informé de son intention de liquider ses droits à la retraite. Vous accusez réception de cette information et par la même occasion, vous l’informez des règles applicables en matière de préavis et de son droit à une indemnité de départ à la retraite.

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    Départ à la retraite

    Modèle pour proposer au salarié sa mise à la retraite

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026

    4,80€

    L'un de vos salariés vient d'atteindre l'âge de 67 ans et vous souhaitez demander son accord pour être mis à la retraite.

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