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Accueil > Salariés > Retraite & Préretraite

Retraite & Préretraite


Prendre sa retraite est un acte qui s'anticipe. C'est un droit et non une obligation. Ce départ n'est pas la conséquence d'un âge atteint, mais découle, entre autres, d'un temps de travail effectué et de cotisations versées. Quelles sont les conditions à remplir pour prendre sa retraite? Qu'est-ce qu'une préretraite? Comment en bénéficier?

Calcul, Situations particulières, conditions et formalités de la retraite vous sont expliquées simplement par des professionnels du droit du travail dans nos dossiers thématiques. Clairs et concis, ils seront un atout pour bien préparer votre retraite.

Les dossiers thématiques

Préparer sa Retraite
Préparer sa Retraite
Conditions et formalités
Conditions et formalités
Calcul de la retraite
Calcul de la retraite
Majorations et Avantages Complémentaires
Majorations et Avantages Complémentaires
Retraite complémentaire
Retraite complémentaire
Situations particulières
Situations particulières
Préretraite Progressive
Préretraite Progressive
Préretraite Totale
Préretraite Totale
Le contentieux de la Retraite
Le contentieux de la Retraite
Les lettres types

Demande de départ à la retraite (1 lettre)
Demande de médaille d'honneur du travail (1 lettre)
Remerciements Départ à la Retraite (1 lettre)
Discours Départ Retraite (1 lettre)
Caisses de Retraite (4 lettres)
Contestation de mise en retraite (1 lettre)
Pension Retraite (1 lettre)
Attestation de salaire (1 lettre)

Allez-vous partir en retraite cette année ?

Oui
Non





Actualités
Réforme des retraites, accompagnement des salariés licenciés pour motif économique...Synthèse des mesures sociales annoncées par le Président.


Le salarié qui souhaite partir à la retraite peut bénéficier d'une indemnité de départ à la retraite. Son montant dépend du mode de calcul fixé par le Code du travail ou la convention collective quand elle est plus favorable. Illustrations pratiques.


21/04/2009    Agenda social 2009
Egalité professionnelle hommes-femmes, élections prud'homales, pénibilité au travail...: présentation des négociations à venir au prochain semestre.




Brèves
03/07/2008 Emploi des séniors :
le gouvernement a reçu les partenaires sociaux le 26 juin 2008 afin de leur présenter les principales mesures retenues à l’issue de la concertation sur l’emploi des séniors. Plusieurs objectifs ont été dégagés :
  • supprimer les limites d’âge et la mise à la retraite d’office ;
  • assouplir les règles du cumul emploi/retraite ;
  • favoriser le retour des séniors vers l’emploi (site du ministère du Travail, 27 juin 2008).

    06/06/2008 Sécurité sociale :
    Xavier Bertrand a présenté les premières orientations du « cinquième risque » dépendance. La prise en charge de ce risque continuera de reposer sur la solidarité nationale, tout en faisant appel à la prévoyance individuelle et collective (assurance, mutuelles…). Ainsi, le gouvernement souhaite notamment accélérer le programme de création de places dans les maisons de retraite (site du portail du gouvernement, 28 mai 2008).

    Consulter les archives des brèves : Retraite & Préretraite

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