Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3284 avocats disponibles
Cabinet MAÎTRE TANGUY GERARD Avocat au barreau de Colmar
11 années d'expérience
Maître Tanguy GERARD est un avocat compétent en droit du travail, il intervient aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises,... Lire la suite
Cabinet CHRESTEIL Avocat au barreau de Meaux
Depuis 22 ans, Cécile CHRESTEIL a acquis une solide expérience en droit du travail, de la famille ainsi qu’en droit pénal. Elle plaide dans... Lire la suite
Cabinet M.B. AVOCATS - ME BESSE Avocat au barreau de l'Essonne
Le cabinet M.B. AVOCATS a été crée par Maître BESSE en 2002 et est composé de 3 avocats et 1 secrétaire juridique.2 adresses pour vous... Lire la suite
Cabinet MAÎTRE GUASTALLA PIERRE Avocat au barreau d'Aix-en-Provence
Mon Cabinet sur AIX EN PROVENCE et je peux facilement intervenir dans tout le département.Mon domaine d'intervention est principalement en droit... Lire la suite
Avocat au Barreau de Lyon, j'interviens principalement en droit du travail, auprès des salariés et des dirigeants.Je vous accompagne dans les... Lire la suite
Les questions fréquemment posées
-
L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
-
Quel est le rôle de l'avocat en droit du travail ?
En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement. -
Comment consulter un avocat en droit du travail ?
L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail. -
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
-
Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].
[2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970
-
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
- avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
- en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
- si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
- en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
- pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
- avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
Maître Claire DIETERLING Avocat au barreau de Paris
Avocat au Barreau de Paris depuis 2008, Me Claire DIETERLING conseille salariés et entreprises en droit du travail au sein d'un cabinet d'avocats... Lire la suite
Cabinet D'AVOCATS POTIN Avocat au barreau de Brest
Un cabinet d'Avocats entièrement dédié à la défense des salariés et des institutions représentatives du personnel sur le Finistère.Notre... Lire la suite
Cabinet ZEKRI Avocat au barreau de Paris
Avocat au Barreau de Paris
Cabinet FELLOUS AVOCATS Avocat au barreau de Paris
Avocat au Barreau de Paris traitant, nous tratons toutes demande en droit des affaires et droit social. Nous accompagnons tous types de société... Lire la suite
Cabinet ROMAIN GUERINOT Avocat au barreau de Nice
8 années d'expérience
Le Cabinet de Maître Romain GUERINOT est situé en plein centre-ville de Nice et vous accompagne au quotidien pour vous conseiller, vous assister... Lire la suite
Cabinet AVOCAT ADELINE HURON Avocat au barreau de Grenoble
9 années d'expérience
Je traite principalement de dossiers en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Je conseille et défends les salariés à... Lire la suite
Titulaire d'un Master 2 droit social de l'Université de Paris X-Nanterre, je reste convaincue que le droit social est un outil de structuration... Lire la suite
Maître Arnaud LE JOLLEC Avocat au barreau de Rennes
Ille-et-Vilaine, Rennes, 35000
11 années d'expérience
Maître Arnaud LE JOLLEC a prêté serment en 2015. Avocat au Barreau de RENNES, il vous reçoit au sein de son cabinet situé 1 Place du... Lire la suite
Cabinet ADJAM SABRINA Avocat au barreau de Paris
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2007, j’ai collaboré avec des cabinets d’affaires français (FIDAL, LMT, VINCI, YDES, Michel BERTIN ),... Lire la suite
Cabinet ALEXANDRA THEODOROPOULOS Avocat au barreau de Lyon
Forte de solides expériences acquises auprès de cabinets d'avocats réputés, j'interviens principalement aux côtés des particuliers, dans... Lire la suite
Cabinet TB AVOCAT Avocat au barreau des Hauts de Seine
Avec une expérience de plus de 30 ans de vie juridique mon cabinet vous conseille et vous accompagne face aux événements juridiques et aux... Lire la suite
Cabinet SELARL LEXIROISE Avocat au barreau de Brest
21 années d'expérience
Bonjour à toutes et à tous, Je suis avocat depuis 16 ans environ et j'exerce comme associé d'un cabinet généraliste bien implanté dans le... Lire la suite
Droit commercial, de l'immobilier, droit des affaires, droit social, droit de la familleAvocate généraliste depuis janvier 2000.Avocate dès... Lire la suite
GCA AVOCAT, avocat en droit social à Versailles, propose à ses clients un accompagnement dans les différentes composantes du droit... Lire la suite
Titulaire d’un Master I Carrières Judiciaires, d’un Master II professionnel en Droit des contrats, et du Certificat d’aptitude à la... Lire la suite
Les dernières actualités juridiques
Par Martial Moukagni-Nziengui le 10/07/2026 • 1322379 vues
Vous êtes tombé malade pendant vos vacances et n'avez malheureusement pas pu profiter de vos congés payés comme vous l'aviez prévu. Ou, on vous a prescrit un arrêt de travail quelques...
Par Valentin Bosseno le 10/07/2026 • 199654 vues
Après un arrêt maladie de plusieurs mois, votre employeur vous informe qu'il envisage de vous...
Par Valentin Bosseno le 10/07/2026 • 100286 vues
Le référent santé sécurité, aussi appelé “préventeur”, est un acteur clé de la...
Par Martial Moukagni-Nziengui le 09/07/2026 • 2095215 vues
Vous souhaitez rompre de manière anticipée un contrat à durée déterminée (CDD) ? Par...
Très bien, conforme à mes attentes.