Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3254 avocats disponibles
Maître Sonia HOUZE est avocate à Amiens, forte de 20 ans d'expérience, et membre du Conseil de l'Ordre. Elle place l'écoute, le conseil et la... Lire la suite
Cabinet SAMUEL ZUBAROGLU Avocat au barreau de Paris
Un jour, j'ai juré « comme avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité ». La profession... Lire la suite
Maître Maxime MACÉ vous apporte son soutien et ses compétences en droit du travail et de la fonction publique. Associé au sein du cabinet... Lire la suite
Cabinet MARJORIE FREDIN Avocat au barreau de Paris
Avocate depuis janvier 2014 au Barreau de Paris, j'interviens depuis plusieurs années, tant dans le cadre d'une activité de conseil qu'en... Lire la suite
Cabinet CHRISTOPHE GERARD Avocat au barreau de Meaux
Maître Christophe GERARD est avocat à Meaux et intervient en droit pénal dès le placement en garde à vue ou la convocation en audition... Lire la suite
Les questions fréquemment posées
-
L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
-
Quel est le rôle de l'avocat en droit du travail ?
En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement. -
Comment consulter un avocat en droit du travail ?
L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail. -
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
-
Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].
[2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970
-
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
- avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
- en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
- si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
- en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
- pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
- avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
Cabinet MAÎTRE ANNE KEBE SAURET Avocat au barreau du Val d'Oise
J'interviens essentiellement en droit du Travail et en droit des sociétés.
Cabinet LEX & CO AVOCATS Avocat au barreau de Nice
Devenir avocate, était-ce une vocation ? Je savais dès le plus jeune âge que d’une façon ou d’une autre, je travaillerais dans le... Lire la suite
Maître Eulalie LEPINAY est avocat au Barreau de Colmar, elle a rejoint en 2023 le cabinet WIESEL ROTH LEPINAY, véritable institution de... Lire la suite
Cabinet MIZRAHI Avocat au barreau de Paris
Avocat au Barreau de Paris, Maître Claude Benjamin MIZRAHI a tout d’abord acquis une forte expérience au sein de Directions Juridiques... Lire la suite
Cabinet PICHON Avocat au barreau de Paris
Le cabinet d'avocat de Maître Frédéric PICHON est un cabinet généraliste ayant pour activité dominante le droit pénal et le droit du... Lire la suite
Cabinet FICHOU AVOCAT Avocat au barreau de Paris
Maître Alexandre FICHOU est le fondateur du cabinet d'avocat FICHOU.Suite à différentes expériences en cabinet d'avocats, en entreprise et à... Lire la suite
Cabinet SELARL L'HOIRY-VELASCO Avocat au barreau de Bayonne
Avocats à Bayonne, Maîtres Philippe L'HOIRY et Manuel VELASCO interviennent tant en matière de conseil que de contentieux. Le champ d'exercice... Lire la suite
Cabinet GALLIG DELCROS Avocat au barreau de Paris
Maître Gallig DELCROS est avocat à Paris et intervient principalement en droit de la sécurité sociale, droit du travail et en réparation du... Lire la suite
Cabinet HOCHARD SOPHIE Avocat au barreau de Paris
J'exerce depuis début 2016 et interviens devant toutes les juridictions et notamment le Conseil de Prud’hommes, le juge aux affaires... Lire la suite
Cabinet ARNAUD GANANCIA Avocat au barreau de la Drôme
Je suis avocat depuis 24 ans et vous défend devant toutes les Juridiction françaises, notamment dans les domaines suivants : - droit de la... Lire la suite
Cabinet CLAMENCE AVOCATS Avocat au barreau de Toulon
Julien BESSET, Avocat associé au sein du cabinet Clamence Avocats; conseille et accompagne ses clients, particuliers et professionnels,... Lire la suite
Cabinet ME FARID ATMANI | AVOCAT REIMS Avocat au barreau de Reims
Farid Atmani, Avocat à Reims, vous conseille et vous accompagne pour toutes vos problématiques juridiques, et notamment en Droit Civil et... Lire la suite
Cabinet ESTRABAUD AVOCAT Avocat au barreau de Paris
Avocat au barreau de Paris, intervenant principalement en droit fiscal et des cotisations sociales, en droit des affaires et en droit du sport, je... Lire la suite
Cabinet BETTY ESTREM Avocat au barreau de Paris
J'exerce uniquement en droit social afin d'assurer un conseil de qualité et me donne pour mission de fournir à mes clients - entreprises et... Lire la suite
Avocat au Barreau de Paris Ancien Membre du Conseil de L’ordre des Avocats de Paris Ancienne Présidente du Comité de Discipline de la Cour... Lire la suite
Les dernières actualités juridiques
Par Yoan El Hadjjam le 07/09/2026 • 77391 vues
La nuit du samedi 24 au dimanche 25 octobre 2026, nous passerons à l'heure d'hiver. Si le travail de nuit est instauré au sein de votre entreprise, certains de vos salariés vont travailler...
Par Caroline Audenaert Filliol le 07/09/2026 • 86190 vues
Depuis la Loi "marché du travail" et son décret d'application en vigueur depuis le 19 avril...
Par Alexandra Marion le 07/09/2026 • 2569573 vues
Votre contrat de travail a été rompu suite à un licenciement, une rupture conventionnelle ou...
Par Joëlle Marteau-Péretié le 03/09/2026 • 168 vues
Une chute sur le parking de l'entreprise, une collision au feu rouge en rentrant chez soi, un...
informations claires et précises