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Vous avez un problème avec votre employeur et souhaitez saisir le Conseil de prud'hommes ? Vous souhaitez quitter votre entreprise par... Lire la suite


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Maître Estelle DIOP Avocat au barreau de Colmar

Haut-Rhin, Colmar, 68000

8 années d'expérience


De formation pénaliste, Maître Estelle DIOP assure votre défense à toutes les phases de la procédure pénale, et ce qu'il s'agisse d'un... Lire la suite


photo de Cabinet DEOUS

inscrite au Barreau de TOULON depuis 1990, ce sont donc 28 années d'expériences que je mets à votre service. Initialement formée en droit... Lire la suite


photo de Cabinet MAINE LEXI CONSEIL - ME MAILLARD XAVIER

Maître Xavier MAILLARD Avocat au barreau de Laval DESS Droit des Entreprises Matières dominantes : Droit social / Droit de la famille / Droit... Lire la suite


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Maître Fabrice AYIKOUE Avocat au barreau de Senlis

Oise, Les Ageux, 60700


Je suis inscrit au Barreau de SENLIS dans le département de L'OISE. Mes domaines de compétences sont en Droit de la famille, Droit de la... Lire la suite

Les questions fréquemment posées

illustration question
  • Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.

  • Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.

    Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?

    Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.

  • Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel.

  • Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.

    Par exemple :

    • avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;

    • en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;

    • si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;

    • en cas de harcèlement moral ou sexuel ;

    • pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;

    • avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.

    Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.


photo de Cabinet CHEVILLARD-JABOT

Avocat spécialiste en Droit du travail, Maître Philippe JABOT vous conseille et défend dans tous les contentieux relatifs au Droit du travail... Lire la suite


photo de Maître Charlotte CHEVALLIER

J’exerce en tant qu’avocate en droit du travail et en droit de la sécurité sociale uniquement. Je conseille et défends tous les... Lire la suite


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Le cabinet de Maître Maud BERTRAND situé à AIX-EN-PROVENCE, apporte un service juridique et judiciaire complet depuis plus de 15 ans,... Lire la suite


photo de Cabinet JURIS ATHENA - OLIVIER SALICHON

Cabinet JURIS ATHENA - OLIVIER SALICHON Avocat au barreau de Colmar

Haut-Rhin, Colmar, 68000

30 années d'expérience


Maître Olivier SALICHON Avocat depuis 1995 a créé le Cabinet JURIS ATHENA qui regroupe plusieurs avocats expérimentés. Il y apporte son... Lire la suite


photo de Cabinet SCP CADORET-TOUSSAINT DENIS & ASSOCIÉS

Avocat depuis 1985, co-gérant de la société d'avocats depuis 1989, présente sur NANTES et SAINT NAZAIRE, nous avons avec mon associée... Lire la suite


photo de Maître Nicolas DABRETEAU

Avocat à la Cour, inscrit au barreau de Paris depuis 2014, j'assiste et conseille de nombreuses entreprises et groupes de sociétés mais aussi... Lire la suite


photo de Maître Auriane MOURET

Praticienne en droit du travail et en particulier devant les Conseils de prud’hommes depuis 2015, je vous propose de vous conseiller et de vous... Lire la suite


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Elise Detry est titulaire d’un Master I en Droit des personnes suivi à l’Université de Seville et d’un Master I et II en Droit social... Lire la suite


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Site WEB du Cabinet :  http://www.flandreau-avocat.fr/cabinet.htm


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Titulaire d'un doctorat en droit. Auteur d'un ouvrage de droit pénal, intitulé "Le discernement en droit pénal", publié chez LGDJ. Enseignant... Lire la suite


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Maître Zareen CHADEE est diplômée de l'Université PARIS DESCARTES. Titulaire d'un Doctorat en Droit, elle a été formée par de grands... Lire la suite


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Exclusivement dédié aux précontentieux et contentieux, notre cabinet se consacre à la gestion et à l’accompagnement de la rupture, au plan... Lire la suite


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Avocate expérimentée exerçant en cabinet individuel pour un accompagnement juridique personnalisé et réactif.Experte en tous domaines de la... Lire la suite


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Avocat aux Barreaux de Paris, Bordeaux et Montréal


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Avocat au Barreau de Paris, pratiquant le droit du travail au quotidien, je vous propose de vous aider et accompagner dans toutes vos démarches... Lire la suite


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