Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3306 avocats disponibles
Cabinet CAMILLE LAYSSOL AUGER Avocat au barreau de Toulouse
Maître Camille LAYSSOL-AUGER est avocat au barreau de Toulouse depuis 2009 et vous reçoit, sur rendez-vous, dans son cabinet situé 1, bis rue... Lire la suite
Cabinet AD AVOCAT MAÎTRE ANNE DURAND Avocat au barreau de Paris
Après plus de 10 ans passés au sein de sociétés en tant que DRH, j’ai été confrontée à des situations aussi complexes que variées, qui... Lire la suite
Cabinet RYBICKI JULIE Avocat au barreau de Paris
Titulaire d'un Master 2 de propriété littéraire, artistique et industrielle, Julie Rybicki est spécialisée en droit de la propriété... Lire la suite
Domaines d'intervention : Droit des contrats : Négociation, conclusion, rupture ; Baux d’habitation : Rédaction de contrat de bail,... Lire la suite
Cabinet ROUSSEAU CLOE Avocat au barreau de Rennes
Avocate confirmée en droit du travail, j'interviens tant en conseil qu'en contentieux prud'homal. Je dispose d'une solide expérience de plus de... Lire la suite
Les questions fréquemment posées
-
L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
-
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
-
Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel.
-
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
-
avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
-
en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
-
si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
-
en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
-
pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
-
avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
-
Cabinet LEGA JURIS - AVOCATS ASSOCIÉS Avocat au barreau de Saint Denis de La Réunion
Aude, Saint-Denis, 11310
Je suis Avocate au barreau de Saint-Denis de La Réunion (974). J’assiste quotidiennement mes clients dans mes matières de prédilection qui... Lire la suite
Maître Gopaul, Avocat à la Cour , Paris V
Maître Nicolas CREISSON Avocat au barreau d'Aix-en-Provence
Bouches-du-Rhône, Aix-en-Provence, 13100
30 années d'expérience
Avocat généraliste, inscrit au Barreau d'Aix-en-Provence depuis janvier 1995 (domaines de compétence : droit Civil et droit Pénal). Lire la suite
Cabinet ABELIA Avocat au barreau de Nantes
Après avoir effectué un Master 2 en droit pénal à Nantes, je suis entrée à l’école des avocats du Grand Ouest (EDAGO) puis ai effectué... Lire la suite
Maître Amaury CANTAIS Avocat au barreau de Lyon
Maître Amaury CANTAIS est avocat à Lyon et opère en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Il vous conseille, défend et... Lire la suite
Me Sylvie DUTOIT a prêté serment en 1995. Avocate expérimentée, elle a travaillé de nombreuses années dans de grosses structures pour... Lire la suite
Cabinet ABIR CHNITI- AVOCATE NICE MENTON Avocat au barreau de Nice
Avocate à Nice et Menton, j'exerce mon activité à titre individuel et en toute indépendance. Rigoureuse, réactive et... Lire la suite
Cabinet STERENN LAW Avocat au barreau de Le Havre
Avocate depuis 2011, j'exerce la profession de juriste depuis 2003. Mon cabinet est généraliste mais il propose également des prestations... Lire la suite
Cabinet CHOUKROUN FRANCINE Avocat au barreau de Grasse
Alpes-Maritimes, Coursegoules, 06140
Je travaille à Vence à 15 km de Nice.J'interviens surtout en:Droit de la Famille, immobilier, assurances, pénal, successions, arrangements... Lire la suite
Cabinet ALEXIS FLORENCE Avocat au barreau de Nancy
Meurthe-et-Moselle, Laxou, 54520
Avocate depuis janvier 2009, Maître ALEXIS est titulaire d’une Maîtrise de droit des affaires, et du Certificat d’Aptitude à la Profession... Lire la suite
Maître Erwann MFOUMOUANGANA Avocat au barreau de Paris
Maître Erwann MFOUMOUANGANA est diplomé en Droit des Affaires. Dôté de compétences pluridisciplinaires, il conseil et défend les... Lire la suite
Cabinet SANDRE FRANÇOIS Avocat au barreau de Paris
Avocat intervenant auprès des entreprises en droit du travail, dans leur questionnement et préoccupation au quotidien, je m'efforce d'adopter... Lire la suite
Bonjour, Si vous êtes ici c’est que vous rencontrez une difficulté dans le domaine du travail, soyez sans crainte, vous n’êtes plus seule... Lire la suite
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2015, Louise MILBACH exerce son expertise en droit du travail et de la sécurité... Lire la suite
DES Droit Affaires , IEP Paris, licence ès lettres.Pratique de plus 20 ans en droit social notamment personnel d'encadrement,Ai enseigné comme... Lire la suite
Les dernières actualités juridiques
Par Arthur Gilard le 11/07/2025 • 136234 vues
L'un de vos salariés vous annonce qu'il est atteint d'une affection de longue durée. Il risque de se voir prescrire un arrêt maladie longue durée. Quels sont les contours de ce type d'arrêt ?...
Par Clémence Gosset le 10/07/2025 • 227 vues
Certaines entreprises prévoient le versement d'une indemnité en échange d'un grand...
Par Noa Lelaidier le 10/07/2025 • 23627 vues
Vous souhaitez embaucher un salarié en contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) mais vous...
Par Yoan El Hadjjam le 09/07/2025 • 107879 vues
La Convention collective nationale du Commerce de détail et de gros à prédominance...
facilité pour commander un document ,par contre quelques soucis pour le télécharger