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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
Mon employeur a le droit d’entrer dans le local syndical à tout moment de la journée sans avoir obtenu une autorisation préalable. 25/09/2013 5720
Délégué syndical, en principe, puis-je distribuer des tracts au sein de l’entreprise pendant la pause déjeuner ? 11/09/2013 3450
Puis-je utiliser mes titres-restaurant dans mon restaurant d’entreprise ? 27/01/2012 14974
La rupture du contrat de travail d’une salariée en état de grossesse médicalement constaté (hors congé de maternité) est possible : 26/01/2012 7158
Représentant de section syndicale, mon crédit d’heures de délégation nécessaire à l’exercice de mon mandat est de : 20/01/2012 2353
Mon employeur peut fixer une période de prise de congés payés allant du 1er mars au 31 août 20/01/2012 18116
L’employeur peut être condamné quand il a connaissance de faits de harcèlement d’un salarié à l’égard d’un autre de ses salariés : 20/01/2012 7053
Membre du CHSCT, mon temps passé aux enquêtes menées après un accident du travail grave ayant révélé un risque grave est déduit de mon quota d’heures de délégation. 16/01/2012 2195
L’employeur peut se faire assister lors de l’entretien qui précède une rupture conventionnelle : 09/01/2012 7927
Candidat à l’Assemblée nationale, puis-je demander des jours d’absence à mon employeur pour préparer ma campagne électorale ? 06/01/2012 10337