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Accueil > Question à l'avocat > Mon employeur peut-il m’obliger à prendre des congés payés ?

Question à l'avocat

Mon employeur peut-il m’obliger à prendre des congés payés ?

Le 02/04/2010

La réponse de Maître Julien DAMAY
Avocat
Voir la fiche de : Maître Julien DAMAY

C'est l'employeur qui fixe vos congés en respectant les dispositions de la convention collective applicable et après consultation du Comité d'Entreprise le cas échéant.

Il doit informer les salariés de la période de congés deux mois avant son ouverture. En principe, il peut décider de fermer totalement l'entreprise (souvent pendant la période estivale), ce qui implique que vous preniez vos congés payés à cette période.

Cependant, si cette fermeture excède la durée des congés légaux (30 jours ouvrables), l'employeur est tenu de vous verser une indemnité journalière, qui ne peut être inférieure à l'indemnité de congés payés.

Maître Julien DAMAY

Avocat

10, Place Salvador Allende

94000 CRETEIL