Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3251 avocats disponibles
Maître Gaelle ZAFRANI Avocat au barreau du Val de Marne
Val-de-Marne, Saint-Mandé, 94160
15 années d'expérience
Cabinet AGD AVOCAT Avocat au barreau de Paris
Maître Agustín GÓMEZ DI NARDO, avocat trilingue spécialisé en droit du travail et droit des étrangers. Ancien joueur international de rugby... Lire la suite
Fort d'une expérience de plus de 100 ans au service de ses clients, et membre fondateur du Groupe ALTAJURIS International, le Cabinet GERIGNY et... Lire la suite
Maître Moro HÉLÈNE Avocat au barreau des Hautes Alpes
Maître Justine GAGO Avocat au barreau de Toulouse
Haute-Garonne, Montgiscard, 31450
7 années d'expérience
Avocat au Barreau de Toulouse, Maître Justine GAGO met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit du travail, Droit... Lire la suite
Les questions fréquemment posées
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L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
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Quel est le rôle de l'avocat en droit du travail ?
En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement. -
Comment consulter un avocat en droit du travail ?
L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail. -
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
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Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].
[2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970
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Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
- avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
- en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
- si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
- en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
- pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
- avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
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15 années d'expérience
Maître Amandine MICHAUD est avocate au barreau de Strasbourg depuis 2011, elle a fait le choix d'exercer exclusivement en droit du travail et... Lire la suite
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Fort de 20 ans d’expérience, notre cabinet dispose d’une compétence reconnue en contentieux civil et commercial en particulier dans le... Lire la suite
Maître Pierre-Hugues POINSIGNON Avocat au barreau de Rouen
Seine-Maritime, Mont-Saint-Aignan, 76130
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Avocat depuis janvier 2006 au barreau de Rouen, Pierre-Hugues POINSIGNON, 45 ans, a un double cursus école de commerce (EDHEC) et universitaire... Lire la suite
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Avocate à Aix en Provence, jexerce depuis 10 ans en matière de droit de la famille, divorce, droit des affaires ( création de sociétées,... Lire la suite
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Mon rôle : conseiller et défendre les entreprises et leurs actionnaires et dirigeants dans la protection de leurs intérêts. ⚖️ Mon... Lire la suite
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Avocat au Barreau de BAYONNE, Maître LUBET vous accueille au 15 rue Raoul Perpère à BAYONNE. Sa maîtrise couvre une gamme de domaines,... Lire la suite
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Maître Déborah GUTIERREZ Avocat au barreau de Toulouse
👨⚖️ Avocat en Droit du Travail – Défendez vos droits avec expertise et réactivité Que vous soyez salarié ou employeur, les... Lire la suite
Maître CABINET YVES FERES Avocat au barreau de Carcassonne
Avocat depuis plus de 30 ans, et bénéficiant de la double spécialisation en droit du travail et en droit commercial, le Cabinet Yves FERES... Lire la suite
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Maître Anthony CANIVEZ est avocat au barreau de Strasbourg depuis 2014. Passionné par le droit depuis l'enfance, il a débuté sa carrière à... Lire la suite
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très bien merci