Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3248 avocats disponibles
Cabinet MAKOWSKI AVOCAT Avocat au barreau de Colmar
Cabinet HASER & DUMAS Avocat au barreau de Versailles
4 années d'expérience
Maître Louise HASER est avocate associée du Cabinet d'avocats HASER & DUMAS ⚖️ Elle exerce auprès des juridictions dépendant du... Lire la suite
Cabinet ALEXANDRE BENMUSSA - AVOCAT DROIT DU TRAVAIL À MONTPELLIER Avocat au barreau de Montpellier
Maître Alexandre BENMUSSA, Avocat en droit du travail à Montpellier, accompagne salariés et employeurs en conseil et en... Lire la suite
Cabinet ITO AVOCAT - ISABELLE TOURÉ Avocat au barreau de Paris
3 années d'expérience
Maître Isabelle TOURE est une avocate entièrement dévouée et engagée, elle accompagne les salariés et les employeurs dans leurs... Lire la suite
Cabinet NEXUS ARDENS Avocat au barreau de Metz
Les questions fréquemment posées
-
L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
-
Quel est le rôle de l'avocat en droit du travail ?
En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement. -
Comment consulter un avocat en droit du travail ?
L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail. -
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
-
Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].
[2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970
-
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
- avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
- en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
- si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
- en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
- pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
- avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
Maître Maria GRASSO est avocate au barreau de Bordeaux depuis 2024. Elle intervient auprès des particuliers et des professionnels en droit du... Lire la suite
Maître Jean-Adrien JOUEN Avocat au barreau de Rouen
Cabinet ALEXANDRE DUPONT BOISSEAU Avocat au barreau d'Angers
1 année d'expérience
Par sa formation et son expérience, Maître DUPONT BOISSEAU intervient principalement en matière de conseil et d’assistance dans les domaines... Lire la suite
Maître David BOISIS Avocat au barreau de Paris
Maître Aiman JAHID Avocat au barreau de Saint Etienne
Je vous accompagne aussi bien en matière de conseil juridique que de contentieux, principalement autour du Droit de l’entreprise (Droit du... Lire la suite
Cabinet LIAUTAUD Avocat au barreau de Marseille
Maître Ben Amar MANAL Avocat au barreau de Versailles
Maître Manal BEN AMAR Avocat au barreau de Versailles
Maître Gildas LE FRIEC Avocat au barreau de Versailles
Maître Jade HECHEVIN intervient principalement en droit du travail, notamment pour toutes questions relatives au licenciement, à la durée de... Lire la suite
Cabinet JUSTINE CONTREAU Avocat au barreau de Paris
Cabinet ME JESSICA GRISIER Avocat au barreau de Toulouse
Cabinet MIRAÏ Avocat au barreau de Paris
Maître Donatien BOUGUIER Avocat au barreau de Libourne
6 années d'expérience
Avocat généraliste
Cabinet CONSTANCE CHARTUS Avocat au barreau de Paris
Les dernières actualités juridiques
Par L'équipe Juritravail le 10/11/2026 • 32275 vues
Les conflits au travail sont inévitables. Qu’ils soient le fruit de malentendus, de différences de personnalité ou de tensions organisationnelles, ils peuvent rapidement dégénérer si rien...
Par Yoan El Hadjjam le 10/11/2026 • 194398 vues
Cannabis, cocaïne, amphétamines et autres drogues de synthèse... depuis quelques années, la...
Par Alice Lachaise le 10/11/2026 • 95571 vues
Si vos salariés prennent les transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, vous...
Par Yoan El Hadjjam le 10/11/2026 • 252402 vues
Si l'employeur considère que le salarié a agi ou usé d'un comportement contraire à ses...
Je n'ai pas acheté directement ce produit mais je l'ai téléchargé dans le cadre de mon abonnement. Les documents proposés me sont très utiles. Ils peuvent parfois être assez longs et disposer de synthèses serait un vrai plus ! Un grand...