Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3250 avocats disponibles
Cabinet CHARLIE FRANCOIS AVOCAT Avocat au barreau de Paris
10 années d'expérience
Maître FRANCOIS a travaillé pendant 7 ans en association d'accès au droit et d'aide aux victimes. Il exerce désormais en tant qu'avocat et... Lire la suite
Maître Marie-Lise ASSOUS Avocat au barreau de Paris
Le Cabinet ASSOUS-LEGRAND a été fondé en 1986, à l’initiative de Me ASSOUS LEGRAND, Docteur d’Etat en Droit et spécialisée en Droit... Lire la suite
Maître Elodie VILLESECHE SAURON Avocat au barreau de Haute-Loire
25 années d'expérience
En exercice depuis 20 ans, Maître Elodie VILLESECHE SAURON traite le contentieux civil ( affaires familiales, recouvrement de créances,... Lire la suite
Cabinet CLARISSE DADOUCHE AVOCAT Avocat au barreau de Paris
56 années d'expérience
Diplômée de l'Université Panthéon-Assas, je dispose de plusieurs années d'expérience professionnelle, en France et à l'étranger. Ainsi... Lire la suite
Cabinet LAURIE BOLLERI Avocat au barreau de Grasse
Avocat au Barreau de Grasse Docteur en Droit Chargée d'enseignements à l'université de Nice
Les questions fréquemment posées
-
L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
-
Quel est le rôle de l'avocat en droit du travail ?
En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement. -
Comment consulter un avocat en droit du travail ?
L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail. -
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
-
Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].
[2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970
-
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
- avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
- en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
- si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
- en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
- pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
- avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
avocate exerçant en droit du travail et de la sécurité sociale, défend les salariés et les représentants du personnel (syndicats,... Lire la suite
Cabinet MD ASSOCIES AVOCATS Avocat au barreau de Paris
7 années d'expérience
Maître Irene Alessandrello est une avocate engagée, disponible et toujours attentive aux besoins de ses clients. Maître Irene Alessandrello... Lire la suite
Cabinet MATHILDE LEFEBVRE Avocat au barreau de Saint-Pierre de La Réunion
J'exerce en qualité d'avocat au sein du Barreau de Saint-Pierre et je suis disponible pour vous représenter sur l'intégralité de l'île de La... Lire la suite
Cabinet DE ME VALLIER ROMAIN Avocat au barreau de Nice
56 années d'expérience
Le cabinet met tout en oeuvre pour respecter les critères suivants et obtenir votre satisfaction : -Compétence, recherche d'un résultat... Lire la suite
Cabinet MAÎTRE LAURA POMMIER Avocat au barreau de Poitiers
13 années d'expérience
Avocat en exercice depuis 2014, j'exerce en droit du travail auprès des entreprises privées, des associations, des salariés, des institutions... Lire la suite
Maître Elsa DIETENBECK Avocat au barreau de Rennes
Ille-et-Vilaine, Rennes, 35000
13 années d'expérience
Avocat associé au sein du Cabinet ODYS AVOCATS à Rennes, Maître Elsa Dietenbeck a développé des domaines d'expertise en phase avec les... Lire la suite
Cabinet INGRID GIRY Avocat au barreau de Saint-Pierre de La Réunion
La Réunion, Saint-Pierre, 97410
17 années d'expérience
Le Cabinet de Maître GIRY intervient en droit du travail et se consacre exclusivement à la défense des salariés. «Le pot de terre contre le... Lire la suite
Cabinet AÏSSÈM DIAWARA Avocat au barreau du Val de Marne
Val-de-Marne, Ormesson-sur-Marne, 94490
10 années d'expérience
Parce qu’un accompagnement juridique humain et personnalisé est essentiel pour sortir par le haut des crises de la vie, il apparaît... Lire la suite
Cabinet CHRISTEL ANDRAUD Avocat au barreau de Marseille
Bouches-du-Rhône, Marseille 6ème, 13006
16 années d'expérience
Le Cabinet de Maître ANDRAUD apporte son expérience reconnue en droit du travail au service des salariés dans tous les secteurs... Lire la suite
Cabinet LAMBALLE Avocat au barreau de Le Mans
Avocat au Barreau du Mans depuis plus de 25 ans, Maître LAMBALLE vous reçoit dans trois cabinets en Sarthe : Le Mans, Le Lude et Conlie. Il... Lire la suite
Avocat ayant à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement
Cabinet BOUKHALFA Avocat au barreau de Marseille
Bouches-du-Rhône, Marseille 6ème, 13006
9 années d'expérience
Maître Gilles BOUKHALFA est un avocat inscrit au Barreau de Marseille qui a prêté serment le 06 mars 2017 et qui intervient principalement en... Lire la suite
DOMAINES DE COMPÉTENCES Ressources humaines Administration... Lire la suite
Maître Abdelhak EL KINANY Avocat au barreau de Paris
56 années d'expérience
Maître Abdelhak EL KINANY est avocat à Paris et il exerce en droit commercial, des affaires, et de la concurrence, droit bancaire et boursier,... Lire la suite
Cabinet LAURIANNE MONTEAU Avocat au barreau de Rennes
Ille-et-Vilaine, Rennes, 35000
7 années d'expérience
Maître Laurianne MONTEAU est avocate au barreau de Rennes depuis 2019. Elle est intervenante principale en droit du travail et droit de la... Lire la suite
Les dernières actualités juridiques
Par Paul Augustin Cissé le 11/08/2026 • 29965 vues
Vous envisagez d'accueillir un alternant au sein de votre entreprise ? Avant de vous lancer, plusieurs questions peuvent se poser : quel contrat choisir, combien coûte l'embauche et quelles...
Par Yoan El Hadjjam le 11/08/2026 • 19197 vues
Tourisme, santé, industrie, grande distribution... Pour des raisons spécifiques liées au...
Par Martial Moukagni-Nziengui le 11/08/2026 • 53882 vues
À l'occasion de la rentrée des classes, le comité social et économique (CSE) peut décider...
Par Alice Lachaise le 10/08/2026 • 544125 vues
Vous êtes victime d'un licenciement considéré comme injustifié par le juge ? Vous devez...
Un problème de handicap du genou droit.