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Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, Juriste rédactrice web
Mis à jour le vendredi 6 mars 2026
Dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective. vous avez accepté la candidature d'un salarié avec lequel vous devez signer une convention individuelle de rupture. ...Lire la suite
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Convention individuelle de rupture dans le cadre de l’accord collectif portant rupture conventionnelle collective
Entre :
Entre les parties,
Mme / M. …………………… (préciser les prénom et nom du salarié), employé(e) en qualité de ……………. (préciser les fonctions),
ci-après nommé(e) le salarié,
d’une part,
et
La ………………………….. (raison sociale), représentée par Mme / M. ………………………., en qualité de ………………. (ex. : DRH),
ci-après nommée la société,
d’autre part,
Ensemble désigné(e)s « les Parties »
Il a été co...
En bref
Un accord collectif peut déterminer le contenu d'une rupture conventionnelle collective.
Cet accord détermine notamment les modalités de conclusion d'une convention individuelle de rupture entre l'employeur et le salarié.
✅ Pour éviter une contestation de la rupture, notre modèle de convention individuelle, prêt à compléter, vous aidera à ne rien oublier de ce qui doit être prévu par cette convention.
Vous avez respecté votre obligation d'information de la décision de l'administration et certains salariés ont présenté leur candidature au départ, dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective.
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Mise en place rupture conventionnelle collective : quelles sont les étapes ?
16 710 utilisateurs ont consulté ce dossier
Guide d’utilisation - Convention matérialisant la rupture d’un contrat de travail dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective
I - Qu’est-ce qu’une rupture conventionnelle collective ?
II - Mise en œuvre et conséquences de l’accord collectif portant rupture conventionnelle collective
III - Signature d’une convention individuelle de rupture d’un commun accord
IV - Conséquences de la signature de la convention individuelle de rupture d’un commun accord
Modèle de convention individuelle de rupture d’un commun accord dans le cadre de l’accord collectif portant rupture conventionnelle collective
Pensez à vous reporter à l'accord collectif validé par l'administration pour connaître les modalités de conclusion de la convention individuelle de rupture et depuis le 1er janvier 2026, celles pour cette convention, dans le cadre d'une période de reconversion.
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