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En bref
La loi Pinel n°2014-626 du 18 juin 2014 relative à l'artisanat, au commerce et aux très petites entreprises donne une définition de la convention d'occupation précaire, dont les contours étaient jusqu'alors dessinés par la jurisprudence. Elle se caractérise, quelle que soit sa durée, « par le fait que l'occupation des lieux n'est autorisée qu'à raison de circonstances particulières indépendantes de la seule volonté des parties ». La convention d’occupation précaire n’est soumise ni au statut des baux commerciaux, ni à celui du bail dérogatoire.
Issue de la pratique, la convention d'occupation précaire se définit comme le contrat par lequel les parties manifestent leur volonté de ne reconnaître à l’occupant qu’un droit de jouissance précaire, moyennant une contrepartie financière modique (redevance).
Ce type de convention suppose donc que soient réunies 2 conditions :
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Ce contrat contient différentes clauses :
- Préambule
- Parties au contrat
- article 1 : Objet, durée de la convention et législation applicable
- article 2 : Désignation des locaux
- article 3 : Destination des locaux
- article 4 : Délivrance des locaux et état des lieux
- article 5 : Conditions d'occupation des lieux
- article 6 : Redevance d'occupation
- article 7 : Dépôt de garantie
- article 8 : Cahrges-travaux-entretien-impôts
- article 9 : Respect de la réglementation
- article 10 : Assurance(s)
- article 11 : Restitution des locaux
- article 12: Cession - Sous-location
- article 13 : Clause résolutoire
- article 14 : TVA
- article 15 : Élections de domicile
Modèle de convention d'occupation précaire
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Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
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23/01/2026
Très satisfait du service, je recommande vivement !
21/01/2026
juriste au téléphone au top, merci Estelle
21/01/2026
J'ai téléchargé le dossier sur le CET, qui est complet et très bien expliqué.
19/01/2026
Excellent produit