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19 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Rédigé par Sessi Imorou, Juriste rédactrice web
Mis à jour le mardi 6 octobre 2026
Vous êtes employeur et avez recruté un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) au sein de votre entreprise. Vous souhaitez lui proposer un contrat à durée indéterminée (CDI) avant la fin du contrat initiale. Nos juristes ont rédigé un modèle de lettre de proposition de CDI après le CDD prêt à l'emploi.
Lire la suiteVotre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
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Prêt à l'emploi
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Modèle de lettre proposant un CDI à un salarié préalablement en CDD
Dénomination sociale
Adresse
Nom, Prénom du salarié
Adresse
Fait à ……………... (lieu), le …………………….. (date)
Lettre remise en main propre contre décharge ou lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Proposition de contrat à durée déterminée
Madame, Monsieur,
En date du ..... (date de début du CDD), nous avons conclu un CDD qui arrivera à terme le….. (date du terme si CDD à terme précis) (si CDD à t...
En bref
Le contrat à durée déterminée (CDD) de votre employé tend à sa fin. Vous êtes satisfait de son travail et souhaitez poursuivre la relation contractuelle par un contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous devez matérialiser votre souhait de poursuivre cette relation par écrit.
Notre modèle de lettre juridique, rédigé par des juristes et prêt à l'emploi vous accompagne afin de proposer un CDI à votre salarié à l'issue de son CDD. Téléchargez-le !
Embaucher un salarié en CDD : gérez le contrat de sa conclusion à sa rupture
64 313 utilisateurs ont consulté ce dossier
Le Code du travail impose à un employeur qui souhaite proposer un CDI à un salarié après un CDD doit respecter certaines conditions tant sur la forme de la proposition que sur le fond. Le poste proposé doit également respecter certains critères.
Il est important de veiller à conserver une copie de la proposition écrite faite au salarié de même que la preuve de la réception par ce dernier. En cas de refus de sa part, pensez également à conserver la preuve de l’information transmise à France travail.
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Proposer un CDI à un salarié préalablement en CDD
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Je n'ai pas acheté, je consultais les formulations de lettres pour dénonciation convention Collective. Cela nous aidé à formuler la notre.
Gerard T.
30/09/2026
très bien merci
Millot G.
21/09/2026
Très complet, très bien expliqué. Merci pour ce travail de vulgarisation
Cécile C.
14/09/2026
Très complet, très bien expliqué. Merci pour ce travail de vulgarisation
Cécile C.
14/09/2026
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