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Cumul Emploi - Retraite : les conditions pour continuer à travailler à la retraite

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Droit du Travail Salarié

Particulier

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Cumul Emploi - Retraite : les conditions pour continuer à travailler à la retraite

aperçu du sommaire du dossier Cumul Emploi - Retraite : les conditions pour continuer à travailler à la retraite

Rédigé par L'équipe Juritravail - Mis à jour le 23 février 2021

Reprendre le travail à la retraite

Il convient de justifier d’une cessation d’activité afin de liquider ses droits à la retraite. Toutefois, la loi n'interdit pas à un retraité de reprendre une activité et de cumuler ses revenus d’activité avec sa pension de retraite...

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Descriptif du dossier

Reprendre le travail à la retraite

Il convient de justifier d’une cessation d’activité afin de liquider ses droits à la retraite. Toutefois, la loi n'interdit pas à un retraité de reprendre une activité et de cumuler ses revenus d’activité avec sa pension de retraite. 

Si vous bénéficiez d'une retraite à taux plein, le cumul de vos revenus sera total à partir de 62 ans. Sinon, le cumul sera partiel, et vous serez tenu par des obligations déclaratives auprès de votre caisse de retraite.

Ce dossier vous permet de mieux comprendre vos droits et obligations afin de respecter les conditions du cumul emploi et retraite.


Les notions clés abordées dans ce dossier

  • Conditions de cumul

  • Calcul du plafond de ressources

  • Cumul total ou partiel

  • Reprise chez le même employeur

  • Délais avant le retour à l'emploi

  • Trimestres

  • Age de départ à la retraite


Plan détaillé du dossier

Nos dossiers sont composés de plusieurs questions essentielles. Il s'agit des questions les plus fréquemment posées sur le thème du dossier. Nos juristes répondent à ces questions de manière précise et succincte pour vous faciliter la compréhension du droit.

13 Questions Essentielles

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Ce que vous trouverez dans ce dossier

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous êtes retraité, mais ne bénéficiez pas de la retraite à taux plein, ou avez moins de 62 ans. 

Sachez qu'il vous est possible de percevoir de l’argent par une reprise d’activité. Cependant, le cumul de vos revenus d'activités et de votre retraite ne peut dépasser certains plafonds.

Vous êtes également tenu de déclarer votre situation à votre caisse de retraite pour la réévaluation de vos droits. A défaut et  si l'omission apparaît frauduleuse, des pénalités financières pourraient être envisagées en plus du remboursement des sommes versées indûment.  

A contrario, si vous bénéficiez d'une retraite à taux plein et avez plus de 62 ans, le cumul est total, et aucune obligation déclarative ne s'impose à vous.

Plusieurs questions se posent dès lors : quels sont les plafonds de revenus en cas de cumul emploi-retraite partiel ? Jusqu’à quel âge puis-je travailler tout en continuant à toucher ma retraite ? Suis-je soumis aux cotisations d'assurance vieillesse si je reprends une activité ? Ma pension de retraite peut-elle être revalorisée ?

Ce dossier vous aide à répondre à toutes ces questions afin d’être fixé sur vos droits et continuer à percevoir votre pension de retraite tout en travaillant.

Ce que contient ce dossier :

Vous trouverez dans ce dossier tous les points à respecter pour votre cumul emploi-retraite, ainsi que les démarches à suivre :

  • les conditions à remplir pour bénéficier du cumul emploi-retraite ;
  • la limite de ressources à ne pas dépasser ;
  • le nombre d'heures de travail autorisé ;
  • le cumul total ou cumul partiel ;
  • la reprise de l’activité chez l’ancien employeur ;
  • les délais à respecter ;
  • l'obligation de prévenance en cas de retour à l’emploi ;
  • les formalités à respecter ;
  • le paiement des cotisations ;
  • la réévaluation de la pension de retraite.

La question du moment

Quelles sont les incidences des réformes sur le système de retraite depuis 2010 ?

Le système des retraites a subi de nombreuses modifications depuis 2010 notamment sur la durée légale de cotisation. Ainsi, l'âge légal de départ à la retraite a augmenté progressivement pour arriver à 62 ans en 2017 et l'âge légal pour bénéficier d'un taux plein automatique est passé de 65 à 67 ans (1).

Les règles de cumul emploi retraite sont axées sur les âges légaux et sont fonction des possibilités de chacun de partir ou non à la retraite. Rappelons que l'une des conditions de cumul de la pension de retraite avec un emploi est d'avoir pu liquider la totalité des retraites personnelles de base et complémentaires, des régimes français, étrangers et des organisations internationales (2).  

Autre évolution : la reprise d'activité n'ouvre aucun droit supplémentaires à la retraite depuis le 1er janvier 2015. Les retraités bénéficiant du cumul emploi retraite cotisent à fonds perdus (3).

Toutefois, la réforme des retraite envisagée avant la crise sanitaire de la Covid-19, visait à rendre le cumul emploi - retraite plus attractif. 


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Les avis des internautes

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    très réactif bonnes explications

    le 16/11/2014

  • 4

    Très satisfaite de ce que je voulais comme réponse a mes questions

    le 06/06/2015

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    j'ai trouvé des réponses à mes questions. En revanche, je ne souhaite pas être tenue par un quelconque abonnement. Mon achat étant ponctuel. Merci de bien vouloir me confirmer cela

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    Car ces dossiers correspondent aux multiples questions que je peux me poser afin de pouvoir prendre la bonne décision.

    le 29/06/2019

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    LA REPONSE A MA QUESTION A REPONDU A MES ATTENTES AVEC CETTE COMMANDE

    le 07/07/2019

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    Article très complet En revanche , si la loi sur les retraites change , je souhaiterais alors obtenir gracieusement les mises à jour éventuelles concernant le cumul emploi retrai

    le 02/08/2019

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    le 05/08/2019

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    le 21/08/2019

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    le 05/09/2019

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    le 09/09/2019

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    le 10/09/2019

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    le 11/10/2019

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