Comprendre la Fusion-Acquisition d'une entreprise

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Garanti à jour - Rédigé par des juristes

  • Rédigé par la Rédaction Juritravail
  • Mis à jour le 05 Juillet 2011
Juridiquement une fusion est décrite comme la transmission universelle du patrimoine d’une société à une autre société (l’ensemble des éléments passifs ou actifs de la société absorbée est transféré à la société absorbante), une dissolution de la société absorbée et un échange de droits sociaux (l’actif net transmis par la société absorbée est rémunéré par des actions ou des parts sociales).

Plan détaillé du dossier

16 Questions Essentielles

  • Est-il possible de réaliser une fusion simplifiée ?

  • Quelles sont les spécificités d’une opération transfrontalière intracommunautaire ?

  • Dois-je obtenir une autorisation avant de procéder à une fusion ?

  • Quand puis-je stopper le projet de fusion ?

  • La location-gérance a-t-elle un rôle à jouer dans une opération de fusion ?

  • Comment se calcule la parité d’échange ?

  • A quoi sert la prime de fusion ?

  • Dois-je toujours désigner un commissaire à la fusion ?

  • Quelles sont les obligations d’information que je dois respecter ?

  • Quels sont les risques de nullités ?

  • Pour quelles raisons peut-on procéder à une fusion ?

  • Peut-on reporter la date d’effet d’une fusion ?

  • Que deviennent les contrats conclus "intuitu personae" dans une opération de fusion ?

  • Quelle est la date d’une opération de fusion ?

  • Quelle est la conséquence d’une fusion pour les bailleurs des sociétés ?

Voir les autres questions essentielles

1 Fiche pratique

  • Fusion-acquisition

1 Avis des juges

  • Transfert des pénalités fiscales en cas de fusion de société ... Par Me Olivier Charpentier-Stoloff


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La question du moment

La location-gérance a-t-elle un rôle à jouer dans une opération de fusion ?

Oui, lors de la phase préliminaire, l'utilisation de la location-gérance peut s'avérer très utile.  Ce mode est souvent utilisé lorsque la réalisation de la fusion va être longue et que absorbante ou absorbée cherche à prolonger la phase de négociation afin notamment d'obtenir plus de renseignements sur l'autre partie au projet de fusion. Elle prépare la fusion et permet pour l'entreprise qui sera locataire-gérante de mieux connaître les forces et faiblesses de la société cible.

C'est pourquoi, généralement c'est la future absorbante qui prend le rôle de locataire gérant. Cependant, exceptionnellement ce rôle peut revenir à l'absorbée.


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