Grève : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Vous envisagez de vous mettre en grève ? Découvrez au sein de notre base documentaire des informations claires sur le droit de grève. Nos dossiers détaillés éclairent sur vos droits et devoirs, tels que déposer un préavis de grève, formuler des revendications..., vous permettant de comprendre les tenants et aboutissants de cette action. Pour les délégués syndicaux, découvrez également des informations spécifiques pour une représentation efficace.
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    Elus CSE, délégué syndical : exercice du droit de grève par les représentants du personnel

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 21/02/2024

    18,00€

    Qu'est-ce que le droit de grève (Définition) ? Est-ce que tout le monde peut faire grève, y compris les représentants du personnel ?  Le droit de grève est un droit garanti par la Constitution. Pour qu'une grève soit licite, elle doit répondre à certaines conditions. L'arrêt du travail doit être total, collectif et concerté et être appuyé par des revendications...

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    Qui peut faire grève ? CDI, CDD, avec ou sans...

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    Qui peut faire grève ? CDI, CDD, avec ou sans syndicat, comment faire ?

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 14/02/2024

    9,60€

    Peut-on faire grève sur son lieu de travail ? Comment mettre en application ce droit ?  Le droit de grève est un droit constitutionnel indissociable de votre qualité de salarié. Néanmoins, il doit obéir à certaines règles. En effet, le mouvement de grève ne sera considéré comme licite que dans le cas où certaines conditions sont remplies. Votre participation à un piquet de...

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    Grève : Réagir et gérer les impacts pour...

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    Droit du travail

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    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Grève : Réagir et gérer les impacts pour votre entreprise

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 09/02/2024

    18,00€

    En tant qu'employeur, quels sont vos droits et devoirs face à un mouvement de grève ?  Défense de l'emploi, pertes d'avantages sociaux…, il existe différents motifs poussant les salariés à faire grève. En tant qu'employeur, vous faites parfois face à des mouvements de grève au sein de votre entreprise. La grève est une cessation totale, collective et concertée du...

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    illustration pour Grève des transports en commun en France : ai-je le droit de ne pas aller travailler ?

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    Droit du travail

    Grève des transports en commun en France : ai-je le droit de ne pas aller travailler ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 13/03/2024

    En raison de la grève des transports, vous avez du mal à vous rendre au travail. Confronté à des problèmes de trains, de métros ou de bus, vous vous demandez si vous avez le droit de ne pas aller travailler. Que dit la loi à ce sujet ? On fait le point !

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    Droit du travail

    Professionnel

    Comment réagir en cas de grève dans votre entreprise ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 22/02/2024

    En tant qu'employeur, vous risquez, en cas de grève, d'être confronté à un taux plus ou moins conséquent d'absentéisme. La jurisprudence a progressivement dessiné le cadre de l'exercice du droit de grève, en définissant vos moyens d'action à l'égard des grévistes, comme ceux permettant la sauvegarde des intérêts de votre entreprise. Quels sont ces leviers ? Pouvez-vous...

    illustration pour Comment faire grève sans perdre son salaire ?

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    Droit du travail

    Comment faire grève sans perdre son salaire ?

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 15/02/2024

    La grève est la cessation collective et concertée du travail, par tout ou partie des salariés d'une entreprise, en vue d'appuyer des revendications professionnelles. Vous voulez vous mettre en grève et souhaitez savoir quel sera l'impact sur votre salaire. Êtes-vous payé lorsque vous faites grève ? Votre employeur peut-il procéder à une retenue sur votre salaire ? Dans quels cas votre...

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    Lettre informant l'employeur des...

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    Délégué Syndical (DS)

    Moyens du DS

    Lettre informant l'employeur des revendications suite à un appel à la grève

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 21/02/2024

    3,60€

    Vous estimez que vos conditions de travail sont médiocres et/ou vous souhaitez demander une augmentation générale des salaires. Vous avez lancé un appel à la grève afin de faire entendre vos revendications.  

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    Pétition contre de mauvaises conditions de...

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    Pétition contre de mauvaises conditions de travail

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 14/02/2024

    3,60€

    Vous estimez que vos conditions de travail sont médiocres et souhaitez faire part de vos doléances à votre employeur via une pétition. Téléchargez en un clic notre exemple de lettre de pétition  Les salariés bénéficient d'un droit d'expression directe et collective sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation de leur travail (article L2281-1 du Code du...

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    Protocole d'accord de fin de conflit et de...

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    Gestion des absences

    Protocole d'accord de fin de conflit et de reprise du travail

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 14/02/2024

    6,00€

    Un mouvement de grève a été déclenché dans votre entreprise et un accord a été trouvé entre chaque partie pour y mettre fin. Vous souhaitez connaître les modalités pour rédiger un protocole d’accord de fin de grève. 

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