"Contester un licenciement : que faire en cas de licenciement abusif" : les avocats compétents

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Maître Virginie Langlet

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Maître Eric ROCHEBLAVE

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Maître Nathalie LAILLER

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Maître DALILA MADJID

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Maître Catherine MEYER-ROYERE

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Maître Coralie MEUNIER

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Vous disposez de 5 ans pour contester votre licenciement. La contestation de votre licenciement est liée à la demande de dommages-intérêts en réparation du préjudice causé. Il faut donc faire application des règles de droit civil qui admettent que l'action puisse être intentée pendant 5 ans. Sachez que certaines demandes en ce qui concerne les salaires et primes, ainsi que l'indemnité de licenciement, qui ne peuvent être réclamées au-delà de cinq ans. Vous souhaitez être aidé dans vos démarches devant le juge, adressez-vous à un avocat en droit du travail.

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