Les avocats compétents en "Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD"

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Maître Virginie Langlet

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Maître François Romby

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Maître Murielle CAHEN

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Maître Eric ROCHEBLAVE

Barreau de MONTPELLIER (34000)

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Maître Xavier Berjot

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Maître Stéphanie JOURQUIN

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Maître gregoire HERVET

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Cabinet VACCA

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Maître Fayçal Megherbi

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Maître Thomas ROUSSINEAU

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Maître Catherine MEYER-ROYERE

Barreau de TOULON (83000)

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Maître Nathalie LAILLER

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Maître Hugo Tahar JALAIN

Barreau de BORDEAUX (33000)

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Maître Frédéric CHHUM

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Avocat en Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD

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Le contrat d’un salarié embauché en CDD arrive à son terme et vous souhaitez poursuivre cette collaboration. Est-il possible de renouveler ce contrat ? Le Code du travail vous permet-il d’aménager son terme initial par la rédaction d’un avenant ? Devez-vous conclure un nouveau CDD ? Sur la base de quel motif ? Le renouvellement est-il envisageable après un licenciement économique ? Pour obtenir la réponse à ces questions, pour prévenir ou résoudre les litiges, ne manquez pas d’avoir recours aux conseils d’un avocat en droit social.

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