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Convocation du salarié à un entretien professionnel
Vous souhaitez convoquer votre salarié à un entretien professionnel. Cependant, vous ne savez pas comment faire. Nos juristes experts ont rédigé spécialement pour l'occasion un modèle de lettre prêt à l'emploi. Téléchargez-le ! ...Lire la suite
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Notre modèle juridique afin de vous aider à rédiger la lettre de convocation à un entretien professionnel pour votre salarié
Vous souhaitez organiser un entretien professionnel dans le but de faire le point sur la carrière professionnelle de votre salarié.
Quand utiliser notre modèle de lettre ?
Il est recommandé d'adresser la convocation à l'entretien professionnel en amont afin que tous les participants puissent préparer ce rendez-vous. Pour y parvenir, aidez-vous de notre modèle de lettre de convocation prêt à l’emploi !
Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :
Le guide du manager pour des entretiens annuels d'évaluation et de parcours professionnels réussis
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Ce que dit la loi
L’entretien professionnel est centré sur la construction du projet professionnel du salarié ainsi que sur son évolution professionnelle au sein de l’entreprise. Il est aussi l’occasion d’informer le salarié sur l’activation et l’utilisation de son compte personnel de formation (CPF) et, notamment, sur les divers abondements que vous êtes susceptible de réaliser sur son compte en tant qu'employeur.
Découvrez, grâce à notre modèle, comment formaliser cela dans la lettre de convocation, et bien d'autres.
Convocation du salarié à un entretien professionnel
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Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Préparer l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel
Mis à jour le 25/03/2026
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