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Maître Virginie Langlet
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Maître Eric ROCHEBLAVE
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L’employeur est en droit de réduire votre salaire, toutefois il doit respecter certaines conditions. Le salaire est un élément essentiel de votre contrat de travail ; par conséquent, l’employeur ne peut que proposer une diminution du salaire. Il ne peut en aucun cas procéder de manière unilatérale à la réduction de votre salaire. En d’autres termes, la diminution du salaire ne peut intervenir qu’à la suite d’un accord entre l’employeur et vous. Votre employeur a diminué votre salaire sans votre accord, sollicitez un avocat en droit du travail pour faire valoir vos droits et vous aider dans vos démarches
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