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Maître Virginie Langlet
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Le congé sabbatique permet à un salarié permet à un salarié de bénéficier, pendant un certain temps, d'un congé pour réaliser un projet personnel de son choix. Pendant cette période, il n'est pas rémunéré. Un salarié ne peut bénéficier d'un congé sabbatique que s'il répond à certaines conditions, notamment d'ancienneté. Il doit vous faire sa demande au moins trois mois avant le début du congé, en précisant la durée envisagée. Si vous recevez une demande de congé sabbatique, pour savoir si vous pouvez refuser la demande ou si vous vous demandez comment y répondre, nous vous conseillons de faire appel à un avocat. Celui-ci saura également vous indiquer les droits et obligations du salarié en congé sabbatique, et vous aidera si un différent vous oppose au salarié.
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Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait