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"Si votre employeur refuse de payer votre salaire sans aucune justification légitime, il est recommandé dans un premier temps de lui adresser une lettre recommandée avec demande d’avis de réception le mettant en demeure de vous payer.
Cette lettre de mise en demeure doit détailler les sommes qui vous sont dues. Elle aura pour avantage de faire courir sur ces sommes les intérêts au taux légal. Vous souhaitez contester le montant de votre salaire ou les modalités de paiement, consultez un avocat il saura vous conseiller."
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