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Maître Virginie Langlet
Avocat au Barreau de Paris (75000)
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Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier (34000)
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Maître Thomas ROUSSINEAU
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Maître Murielle CAHEN
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Maître Stéphanie JOURQUIN
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Maître Xavier Berjot
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Maître CAROLINE YADAN
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- Droit de la Famille - Divorce
- Droit de l'Immobilier et de la Construction
Maître Fayçal Megherbi
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Cabinet Ziegler et Associés
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Maître Nathalie LAILLER
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Maître Hugo Tahar JALAIN
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Maître DALILA MADJID
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Maître Frédéric CHHUM
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Cabinet VACCA
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Maître Jérémy DUCLOS
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Maître Catherine MEYER-ROYERE
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Maître Coralie MEUNIER
Avocat au Barreau de Montpellier (34000)
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Cabinet D'ARDALHON de MIRAMON
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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD
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Maître Aurélie THEVENIN
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Vous travaillez en intérim et souhaitez connaître vos droits, adressez-vous à un avocat en droit du travail, il vous conseillera dans vos démarches. Le travailleur temporaire doit recevoir la même rémunération que les salariés permanents de l’entreprise, lorsqu’ils occupent le même poste de travail et ont une qualification équivalente. La rémunération prise en compte concerne non seulement le salaire de base, mais aussi les avantages et accessoires de la rémunération, directs ou indirects, qu’ils soient versés ou bien payés en nature. L'intérimaire devra remplir les conditions éventuellement exigées afin de bénéficier de ces avantages, telle l’ancienneté.
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Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait