3078 avocats en Licenciement économique : vérifier le respect de la procédure disponibles pour vous conseiller


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Maître Virginie Langlet

Avocat au Barreau de Paris (75000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social
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Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat au Barreau de Montpellier (34000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

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Maître Stéphanie JOURQUIN

Avocat au Barreau de Nice (06000)

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  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

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Maître Murielle CAHEN

Avocat au Barreau de Paris (75005)

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Maître Xavier Berjot

Avocat au Barreau de Paris (75017)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social
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Maître Thomas ROUSSINEAU

Avocat au Barreau de Paris (75008)

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  • Droit du Travail Salarié
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Maître Fayçal Megherbi

Avocat au Barreau de Paris (75003)

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  • Droit des Employeurs - Droit Social
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Maître CAROLINE YADAN

Avocat au Barreau de Paris (75018)

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  • Droit des Employeurs - Droit Social
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Maître Nathalie LAILLER

Avocat au Barreau de Caen (14000)

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Maître Hugo Tahar JALAIN

Avocat au Barreau de Bordeaux (33000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître DALILA MADJID

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  • Droit du Travail Salarié
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  • Propriété intellectuelle, web & NTIC

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Maître Frédéric CHHUM

Avocat au Barreau de Paris (75008)

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Cabinet VACCA

Avocat au Barreau de Paris (75014)

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Cabinet Ziegler et Associés

Avocat au Barreau de Paris (75007)

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  • Droit Commercial
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Maître Catherine MEYER-ROYERE

Avocat au Barreau de Toulon (83000)

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  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître Coralie MEUNIER

Avocat au Barreau de Montpellier (34000)

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Maître Jérémy DUCLOS

Avocat au Barreau des Hauts de Seine (92200)

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Cabinet D'ARDALHON de MIRAMON

Avocat au Barreau de Toulouse (31000)

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  • Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité

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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

Avocat au Barreau de Paris (75116)

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Maître Aurélie THEVENIN

Avocat au Barreau de Paris (75008)

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Vous souhaitez vous assurer que la procédure de licenciement a été respectée, adressez-vous à un avocat en droit du travail. Lorsque qu’un employeur envisage de licencier un ou plusieurs salariés pour motif économique, il  doit respecter la procédure particulière,  à laquelle, il ne peut déroger. La procédure de licenciement variera en fonction du nombre de salariés concernés, de la taille de l’entreprise. L’employeur doit en outre respecter des critères fixant l’ordre des licenciements économiques, consulter les institutions représentatives du personnel.

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