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Les salaires sont fixés librement ; toutefois, cette liberté est encadrée par de nombreuses règles que vous devez respecter. Comment se calcule le salaire minimum ? Quel salaire verser si le salaire de la convention collective est inférieur au SMIC ? Puis je décider librement des salariés qui seront bénéficiaires d'une prime ? Comment rembourser les frais professionnels? Qu'est ce qu'un avantage en nature ? Que recouvre le principe "à travail égal, salaire égal" ? Un avocat spécialisé en droit social saura répondre à l'ensemble des questions qui se posent concernant la rémunération du salarié. Il saura également vous défendre en cas de contentieux avec un salarié concernant sa rémunération.
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