Discrimination en raison de l’activité syndicale

Discrimination en raison de l’activité syndicale



Discrimination liée à l'activité syndicale

Vous êtes un simple salarié, sympathisant, ou militant actif. Toute activité syndicale peut être considérée comme une menace par l’employeur, remettant en question sa politique de gestion de l’entreprise.
Les délégués du personnel ou toutes personnes agissant au sein d’une instance représentative sont souvent l’objet de discrimination ; questions au moment de l’embauche, évolution de carrière retardée, mise à pied à la suite d’une grève. Les sanctions peuvent être directes comme se manifester par l’exercice de pression ou menace sur la sécurité de votre emploi.

Icone-livre J’ai été discriminé à l’embauche en raison de mon activité syndicale
Icone-livre Discrimination dans l’entreprise fondée sur l’activité syndicale
Icone-livre Rupture du contrat de travail et discrimination fondée sur l’activité syndicale


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