Remercier dans l'entreprise

Droit des Employeurs - Droit Social

Professionnel

Remercier dans l'entreprise

L'info pratique en droit du travail.

Rédigé par la Rédaction Juritravail - Mis à jour le 11 Janvier

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*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

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Plan détaillé du dossier

10 Modèle(s) de Lettre(s)

Gagnez du temps en utilisant nos modèles de lettre. Grâce aux commentaires et précisions de nos juristes, personnalisez votre modèle puis imprimez-le : c'est prêt !

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion
Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien
Remercier quelqu'un pour son travail bien fait
Remercier un jeune - futur retraité pour son travail
Remercier un retraité pour un service rendu
Modèle de Lettre de remerciement pour travail bien fait
Remercier un jeune/futur retraité pour son travail
Remercier un retraité de son service
Remercier quelqu'un d'avoir écrit une lettre de recommandation
Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Voir les autres modèle(s) de lettre(s)

8 Document(s) RH

Les documents RH sont des outils pratiques, le plus souvent destinés aux RH, pour faciliter l'exercice de leurs missions et faciliter l'organisation de leurs tâches aux quotidiens.

Discours pour la promotion d'un collaborateur du pôle commercial à un poste de Directeur commercial
Discours d'annonce des résultats, bons mais à améliorer
Discours de félicitations pour la performance sportive d'un collaborateur (par le chef d'entreprise)
Discours de félicitations pour l'excellente réussite des objectifs de l'entreprise
Discours d'un responsable après son mariage (par le dirigeant récemment marié)
Discours de félicitations après la réussite d’un dîner-débat
Discours pour l'attribution d'un prix d'entreprise (par le chef d'entreprise)
Discours pour l'attribution d'une décoration à un membre du personnel (par le directeur des ressources humaines)