Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
7 103 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Vous êtes employeur et vous souhaitez vous séparer de votre salarié. Téléchargez notre modèle de lettre de licenciement prêt à l'emploi et rédigé par nos juristes. ...Lire la suite
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Vous souhaitez vous séparer de votre salarié. Vous l’avez déjà convoqué à un entretien préalable ayant eu lieu à la suite duquel vous avez décidé de le licencier.
Vous devez donc lui notifier son licenciement.
Comment utiliser le chèque emploi service universel (CESU) ?
18 877 utilisateurs ont consulté ce dossier
La convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 encadre cette procédure de licenciement.
Selon les articles 161.1, 161.1.1 et suivants de la convention, la procédure applicable en cas de licenciement se déroule en plusieurs temps :
1. Convocation du salarié à un entretien préalable par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge ;
2. Entretien préalable ;
3. Notification de licenciement.
Lettre de notification de licenciement
7 103 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Par Yoan El Hadjjam le 24/06/2026 • 356271 vues
Depuis le 1er juillet 2024, le mode de calcul de l'indemnité de licenciement des cadres de la Métallurgie a évolué. Quelle est l'indemnité conventionnelle de licenciement prévue par la...
Par Aurélie Guillon le 17/06/2026 • 311899 vues
La mise à pied disciplinaire est l’une des sanctions que l’employeur peut prononcer en...
Par Yoan El Hadjjam le 17/06/2026 • 3398 vues
Comme toute collectivité, une entreprise regroupe des individus aux personnalités et...
Par Sessi Imorou le 09/06/2026 • 240051 vues
Le licenciement pour faute grave est une rupture du contrat de travail motivée par un...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
22/06/2026
Merci beaucoup Kevin. Très bon service, à l’écoute et a répondu à toutes mes questions. D’une grande gentillesse, il a su expliquer les sujets de la meilleure manière possible.
17/06/2026
Très satisfait de ma commande.
10/06/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
Publications bien utiles pour régler des différents en copropriété et qui permet aussi de s'assurer que le syndic fait correctement son travail