Lettre de réponse à une demande de congé parental d’éducation

Notre modèle de lettre pour vous aider à répondre à une demande de congé parental

Le salarié doit vous informer du point de départ et de la durée de la période pendant laquelle il entend bénéficier soit d'un congé parental d'éducation, soit d'une réduction de sa durée du travail.

Dans quel cas utiliser notre modèle ?

Votre salarié souhaite partir en congé parental d’éducation : vous donnez suite à sa lettre d’information d’intention.

👉 Aidez-vous de notre modèle !

Lorsque la période de congé parental suit immédiatement le congé de maternité ou le congé d'adoption, le salarié informe l'employeur au moins 1 mois avant le terme de ce congé.

Dans le cas contraire, l'information est donnée à l'employeur 2x mois au moins avant le début du congé parental d'éducation ou de l'activité à temps partiel.

Dès réception de la demande, vérifiez si votre salarié remplit bien les conditions requises dont l'ancienneté. Vous pouvez demander, pour complétude, un extrait d'acte de naissance ou une copie du livret de famille.

Envoyez votre courrier en lettre recommandée avec avis de réception, pour preuve de bonne foi en cas de litige vous opposant à votre salarié.