3078 avocats en Primes : comment bien négocier une prime exceptionnelle ? disponibles pour vous conseiller


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Maître Virginie Langlet

Avocat au Barreau de Paris (75000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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photo de Maître Eric ROCHEBLAVE

Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat au Barreau de Montpellier (34000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit de la Protection Sociale

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Maître Stéphanie JOURQUIN

Avocat au Barreau de Nice (06000)

(100,00%)
  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit Commercial

photo de Maître Murielle CAHEN

Maître Murielle CAHEN

Avocat au Barreau de Paris (75005)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître Xavier Berjot

Avocat au Barreau de Paris (75017)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître Thomas ROUSSINEAU

Avocat au Barreau de Paris (75008)

(93,18%)
  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Commercial
  • Droit de la Santé

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Maître Fayçal Megherbi

Avocat au Barreau de Paris (75003)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Commercial
  • Propriété intellectuelle, web & NTIC

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Maître CAROLINE YADAN

Avocat au Barreau de Paris (75018)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit de la Famille - Divorce
  • Droit de l'Immobilier et de la Construction

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Maître Nathalie LAILLER

Avocat au Barreau de Caen (14000)

(93,57%)
  • Droit du Travail Salarié
  • Droit de la Protection Sociale
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître Hugo Tahar JALAIN

Avocat au Barreau de Bordeaux (33000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social

photo de Maître DALILA MADJID

Maître DALILA MADJID

Avocat au Barreau de Paris (75009)

  • Droit du Travail Salarié
  • Propriété intellectuelle, web & NTIC
  • Droit Pénal

photo de Maître Frédéric CHHUM

Maître Frédéric CHHUM

Avocat au Barreau de Paris (75008)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité

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Cabinet VACCA

Avocat au Barreau de Paris (75014)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Cabinet Ziegler et Associés

Avocat au Barreau de Paris (75007)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit de l'Immobilier et de la Construction
  • Droit Pénal

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Maître Catherine MEYER-ROYERE

Avocat au Barreau de Toulon (83000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître Coralie MEUNIER

Avocat au Barreau de Montpellier (34000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître Jérémy DUCLOS

Avocat au Barreau des Hauts de Seine (92200)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Cabinet D'ARDALHON de MIRAMON

Avocat au Barreau de Toulouse (31000)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité
  • Droit Commercial

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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

Avocat au Barreau de Paris (75116)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité

photo de Maître Aurélie THEVENIN

Maître Aurélie THEVENIN

Avocat au Barreau de Paris (75008)

(100,00%)
  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit Pénal


L’attribution d’une prime peut être subordonnée à certaines conditions précises telles que la situation personnelle des salariés (ancienneté…), leur rendement,…  Toutefois, ces conditions d’attribution ne doivent jamais présenter un caractère discriminatoire. C’est pourquoi le seul fait d’être en période d’essai ne pourra pas avoir pour conséquence le non versement des primes que touchent les autres salariés de l’entreprise (comme une prime d’objectifs par exemple).

Votre convention collective peut prévoir qu’une  prime sera versée pour les salariés présents dans l’entreprise depuis au  moins 6 mois. Dès lors, les salariés n’étant pas en période d’essai  mais ayant moins de 6 mois d’ancienneté ne la toucheront pas non plus.   De même, il peut arriver que certaines primes soient réservées à certaines catégories de salariés. Vous estimez que vous pouvez prétendre à une prime versée en vertu d’un usage, de votre convention collective ou de votre contrat de travail, demandez l'aide d'un avocat en droit du travail, il vous aidera dans vos démarches.

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