Les avocats compétents en "Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner"

Juritravail vous propose les conseils juridiques d'un avocat compétent en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner. Trouvez l'avocat qui vous convient en affinant votre recherche. Pour toute question vous pouvez contacter un avocat par téléphone ou demander un devis pour un RDV en cabinet.

Maître Virginie Langlet

Barreau de PARIS (75000)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Eric ROCHEBLAVE

Barreau de MONTPELLIER (34000)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Vous souhaitez être accompagné par un avocat sur le thème " Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner "

Recevez 3 devis d'avocat sous 48h pour un RDV en cabinet et choisissez celui qui vous convient le mieux (sans engagement).

J'envoie ma demande

Maître Fayçal Megherbi

Barreau de PARIS (75003)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Xavier BERJOT

Barreau de PARIS (75017)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître CAROLINE YADAN

Barreau de PARIS (75018)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître gregoire HERVET

Barreau de PARIS (75116)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Stéphanie JOURQUIN

Barreau de NICE (06000)

(100,00 %)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Hugo Tahar JALAIN

Barreau de BORDEAUX (33000)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître DALILA MADJID

Barreau de PARIS (75009)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Nathalie LAILLER

Barreau de CAEN (14000)

(93,41 %)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître 1927 Cabinet Drouineau

Barreau de POITIERS (86000)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Pauline Righini

Barreau de PARIS (75007)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Frédéric CHHUM

Barreau de PARIS (75008)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Thomas ROUSSINEAU

Barreau de PARIS (75008)

(93,18 %)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Maître Murielle CAHEN

Barreau de PARIS (75005)

Avocat en Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

1 2 3 4 5 6 7 ... 158 suivant »

Actualités récentes

Sanctionner un salarié pour ses retards au travail : mode d'emploi 16/05/2019
Lettre d'avertissement : 7 motifs valables pour justifier son envoi 09/04/2019
Sanctionner un fait fautif : quel délai avez-vous ? 26/02/2019
Sanctionner un salarié : comment évaluer et choisir la sanction ? 19/02/2019
Notification d'une sanction disciplinaire irrégulière : que risquez-vous ? 13/02/2019

Rechercher un avocat par Ville

Comment choisir une sanction disciplinaire pour faire face rapidement au comportement fautif d’un salarié ? Quelle sanction est la mieux adaptée en cas d’absences répétées, d’abandon de poste, de retards incessants ou encore de comportement harceleur ? Diverses mesures peuvent être mises en œuvre : avertissement, rétrogradation, mutation, mise à pied disciplinaire, licenciement… Quelles seront les conséquences pour le salarié ? Un avocat en droit social pourra vous aider à déterminer quelle sanction est adaptée au comportement fautif du salarié, vous indiquera la procédure, et vous défendra si le salarié conteste la sanction.

Retour au dossier : Sanction disciplinaire : bien la choisir pour mieux sanctionner

Filtrer par

Région

Département

Ville