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Maître Virginie Langlet
Avocat au Barreau de Paris (75000)
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Maître Murielle CAHEN
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Maître Eric ROCHEBLAVE
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Le Code du travail ne prévoit pas de majoration de salaire pour les salariés qui travaillent le dimanche. En revanche, les heures travaillées le dimanche peuvent faire l’objet d’une majoration, lorsqu’il s’agit d’heures supplémentaires, c’est-à-dire si le salarié dépasse la durée légale ou conventionnelle de travail. Le Code du travail ne prévoit qu’un seul cas de majoration des heures de travail effectuées le dimanche. Il s’agit des salariés du secteur du commerce de détail non alimentaire. Si le Code du travail n’impose pas de majoration pour le travail le dimanche, il n’est pas rare que la convention collective mette en œuvre des dispositifs spécifiques afin de majorer les heures de travail effectuées le dimanche. Votre employeur vous impose de travailler le dimanche, consultez un avocat en droit du travail il vous conseillera et vous aidera dans vos éventuelles démarches.
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