3058 avocats en Congé paternité : Comment calculer & prendre son congé paternité ? disponibles pour vous conseiller


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Maître Virginie Langlet

Avocat au Barreau de Paris (75000)

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Maître Eric ROCHEBLAVE

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Maître Thomas ROUSSINEAU

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Maître Fayçal Megherbi

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Maître Murielle CAHEN

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Maître Stéphanie JOURQUIN

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Maître Nathalie LAILLER

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Maître Frédéric CHHUM

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Maître Catherine MEYER-ROYERE

Avocat au Barreau de Toulon (83000)

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Maître Coralie MEUNIER

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Cabinet D'ARDALHON de MIRAMON

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Maître Jérémy DUCLOS

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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

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Après la naissance d'un enfant dont il est le père, un salarié peut bénéficier d'un congé de paternité  de 11 jours calendaires consécutifs, ou de 18 jours consécutifs en cas de naissances multiples. Ce congé de paternité entraîne la suspension du contrat de travail. Le congé de paternité ne doit pas être confondu avec le congé pour évènement familial de 3 jours dont peut bénéficier un salarié à l'occasion de la naissance d'un enfant dans son foyer, ni avec le congé d'adoption ou avec le congé parental d'éducation. Vous souhaitez avoir des conseils juridiques avant de faire une demande de congé de paternité, sollicitez un avocat en droit du travail, il vous conseillera et vous aidera dans vos démarches.

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