Avocats Congé paternité : Comment calculer & prendre son congé paternité ? : 3189 avocats disponibles pour vous conseiller

Maître Virginie Langlet
Avocat au Barreau de Paris (75000)
- Droit du Travail Salarié
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Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier (34000)
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Maître Murielle CAHEN
Avocat au Barreau de Paris (75005)
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Maître Thomas ROUSSINEAU
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Maître Stéphanie JOURQUIN
Avocat au Barreau de Nice (06000)
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Maître Xavier Berjot
Avocat au Barreau de Paris (75017)
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Maître Fayçal Megherbi
Avocat au Barreau de Paris (75003)
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Maître CAROLINE YADAN
Avocat au Barreau de Paris (75018)
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Maître Nathalie LAILLER
Avocat au Barreau de Caen (14000)
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Maître Hugo Tahar JALAIN
Avocat au Barreau de Bordeaux (33000)
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Maître DALILA MADJID
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Maître Frédéric CHHUM
Avocat au Barreau de Paris (75008)
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Cabinet Ziegler et Associés
Avocat au Barreau de Paris (75007)
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Cabinet VACCA
Avocat au Barreau de Paris (75014)
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Maître Thomas CARBONNIER
Avocat au Barreau de Paris (75006)
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Maître Catherine MEYER-ROYERE
Avocat au Barreau de Toulon (83000)
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Maître Coralie MEUNIER
Avocat au Barreau de Montpellier (34000)
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Cabinet D'ARDALHON de MIRAMON
Avocat au Barreau de Toulouse (31000)
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Maître Jérémy DUCLOS
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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD
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Après la naissance d'un enfant dont il est le père, un salarié peut bénéficier d'un congé de paternité de 11 jours calendaires consécutifs, ou de 18 jours consécutifs en cas de naissances multiples. Ce congé de paternité entraîne la suspension du contrat de travail. Le congé de paternité ne doit pas être confondu avec le congé pour évènement familial de 3 jours dont peut bénéficier un salarié à l'occasion de la naissance d'un enfant dans son foyer, ni avec le congé d'adoption ou avec le congé parental d'éducation. Vous souhaitez avoir des conseils juridiques avant de faire une demande de congé de paternité, sollicitez un avocat en droit du travail, il vous conseillera et vous aidera dans vos démarches.
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