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Maître Murielle CAHEN

Avocat au Barreau de Paris (75005)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit des Employeurs - Droit Social

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Maître Fayçal Megherbi

Avocat au Barreau de Paris (75003)

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Commercial
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Maître Stéphanie JOURQUIN

Avocat au Barreau de Nice (06000)

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  • Droit du Travail Salarié
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Maître Thomas ROUSSINEAU

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(93,20%)
  • Droit du Travail Salarié
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Cabinet Ziegler et Associés

Avocat au Barreau de Paris (75007)

  • Droit du Travail Salarié
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Cabinet Corentin DELOBEL

Avocat au Barreau de Nice (06000)

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Cabinet Fabien GAILLARD

Avocat au Barreau de Paris (75001)

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Maître Guillaume COUSIN

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Maître Jérémy DUCLOS

Avocat au Barreau de Versailles (78000)

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Maître Virginie Langlet

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Avocat au Barreau de Montpellier (34000)

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Avocat au Barreau de Paris (75017)

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Cabinet LEJARD ZAÏRE SELTENE AVOCATS

Avocat au Barreau du Val d'Oise (95300)

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Avocat au Barreau de Strasbourg (67000)

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Maître Eric POULIQUEN

Avocat au Barreau de Paris (75017)

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Maître Catherine MEYER-ROYERE

Avocat au Barreau de Toulon (83000)

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Si votre employeur emploie habituellement au moins 50 salariés, il doit obligatoirement leur garantir le droit à une participation aux résultats de l’entreprise.
Les conditions d’application de cette participation sont en général déterminées par un accord de participation.
En revanche, l’intéressement est un régime facultatif permettant aux groupes d’entreprises ou aux entreprises de prévoir une prime au bénéfice de leurs salariés en fonction des résultats de l’entreprise ou du groupe.
Vous n'avez pas bénéficié de l’une de ces primes, consultez un avocat en droit du travail il vous conseillera dans vos démarches.

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