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La rupture du contrat d’un VRP est soumise à un certain nombre de règles de droit définies dans le Code du travail. Quels motifs permettent de justifier son licenciement ? Le retrait de son permis de conduire est-il un motif recevable de licenciement ? Quelles indemnités devez-vous verser au VRP dont le contrat est rompu ? Comment appliquer la clause de non-concurrence ? Un avocat en droit social saura répondre aux questions concernant la rupture du contrat du VRP, et défendra vos intérêts en cas de litige.
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