Accueil » Outils de calculs » A quelle formation avez-vous droit ?

Découvrez les formations auxquelles vous avez droit

Vous êtes salarié d'une entreprise depuis un certain temps, et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience professionnelle ou une nouvelle qualification, sachez qu'il existe, selon les cas, plusieurs façons de bénéficier d'une action de formation.

Ce droit n'est pas le même pour tous : quel est votre cas ?

Pour bénéficier d'une action de formation quatre options s'offrent à vous :

  • plan de formation,
  • période de professionnalisation,
  • droit individuel à la formation,
  • congé individuel de formation.

Néanmoins, les conditions d'accès à chacune de ces formations ne sont pas les mêmes.

Dans certains cas, votre employeur pourra vous les proposer, dans d'autres c'est vous qui devrez les lui proposer et obtenir son accord.

De plus, votre droit à la formation variera en fonction d'un certain nombre de conditions : ancienneté, temps de travail.


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